Logistikmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

- Be- und Entladen von LKW
- Kommissionieren von Waren
- Bestandskontrolle
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit im Team
- Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Organisation von Lagermaterialien
- Dokumentation von Warenbewegungen

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Stapler- und Hubwagen
- Gültiger Staplerschein erforderlich
- Gute Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und Lagerorganisation
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und körperliche Belastbarkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Lagerverwaltungsprogrammen

Wir erwarten von Ihnen als zukünftige/n Logistikmitarbeiter/in mit Staplerschein (m/w/d) nicht nur ein fundiertes Fachwissen und berufliche Qualifikationen, sondern auch persönliche Eigenschaften, die Sie zu einer Bereicherung für unser Team machen. Dazu zählen insbesondere Zuverlässigkeit und eine hohe Belastbarkeit, die es Ihnen ermöglichen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für uns ebenso wichtige Attribute wie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Sie sollten motiviert sein, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und konstruktiv an der Optimierung unserer Arbeitsprozesse mitzuwirken. Falls Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

• Attraktive Einstiegsvergütung ab 18,04 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:

• 18,83€ ab dem 4. Monat

• 20,40€ ab dem 6. Monat

• 22,75€ ab dem 8. Monat

• 23,54€ ab dem 10. Monat

• 26,67€ ab dem 13. Monat

• Zuschläge gemäß Tarifvertrag:

  • 25 % Nachtarbeit

  • 25 % Überstunden

  • 50 % Sonntagsarbeit

  • 100 % Feiertagsarbeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen

• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

• Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen

• Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche

• Kantine direkt am Standort

• Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände

• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

• Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

• Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

• Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber