Leiter Qualität (m/w/d)

GOLDMANN Personaldienste fokussiert sich auf den nationalen sowie internationalen Arbeitsmarkt und bringt BewerberInnen und Unternehmen zusammen.

Für ein Industrieunternehmen suchen wir ab sofort, in Vollzeit, langfristig und mit der Option auf Übernahme neue MitarbeiterInnen.

• Leitung, Organisation sowie strategische Weiterentwicklung der QS-Abteilung (einschließlich verbundener Unternehmen) 
• Funktion als zentrale Ansprechperson für Kunden und Lieferanten in sämtlichen qualitätsrelevanten Fragestellungen 
• Sicherstellung der Erfüllung von Kundenanforderungen hinsichtlich Qualitätssicherung und Bauteilqualität 
• Begleitung der Produkt- und Prozessentwicklung bis zur Serienreife unter qualitativen Gesichtspunkten 
• Interne und externe Abwicklung von Kunden- und Lieferantenreklamationen im In- und Ausland unter Anwendung des 8D-Report-Verfahrens 
• Definition und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für sämtliche Unternehmensprozesse (inkl. verbundener Unternehmen) 
• Erstellung, Analyse und kontinuierliche Optimierung von Qualitätskennzahlen 
• Durchführung von Lieferantenaudits sowie deren Weiterqualifizierung 
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung branchenspezifischer Kundenaudits (u. a. nach VDA 3) 
• Sicherstellung der Qualitätsvorausplanung (QVP) sowie Verantwortung für die Erstellung von FMEA (Produkt und Prozess) 
• Einhaltung und Umsetzung der Anforderungen integrierter Managementsysteme (Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement nach IATF 16949, Umweltmanagement nach EMAS) 
• Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung sowie Kostensenkung 
• Planung und Durchführung von Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen 
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Personalauswahl und -entwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (bis zu 4 Jahre Regelstudienzeit) oder abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Mehr als 5 Jahre fachspezifische Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Zusätzliche fachbezogene Qualifikationen (z. B. DGQ-Manager) von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Persönliche Beratung und Betreuung 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/GVP Tarif
• Übertarifliche Zulagen
• Fahrtkostenzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch.

Wir beraten Sie gerne.