Leiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

In der Position als Leiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung gestaltest du aktiv effiziente Payroll-Prozesse und bringst den Personalbereich gemeinsam mit uns weiter voran – mit einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall-Tarif.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation sowie die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung

• Du bearbeitest steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Fragestellungen und sorgst für deren korrekte Umsetzung

• Du bist zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Sozialversicherungsträger, Wirtschaftsprüfer sowie für interne und externe Audits im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft

• Du erstellst Personalberichte, Auswertungen und Statistiken für interne und externe Ansprechpartner

• Du pflegst und verwaltest die Mitarbeiterstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt und erfasst variable Entgeltbestandteile im Abrechnungssystem Paisy Advanced

• Du berechnest und erstellst Erstattungsanträge gegenüber Behörden, Krankenkassen und Versicherungen

• Du kümmerst dich um die Erstellung von Anträgen zur betrieblichen Altersversorgung, zu Versorgungsausgleichen sowie zu unverfallbaren Anwartschaften

• Du erfasst und bearbeitest Pfändungen sowie Privatinsolvenzverfahren

• Du administrierst Verträge der betrieblichen Altersversorgung (z. B. Direktversicherungen, Unterstützungskassen) und stehst unseren Mitarbeitenden beratend zur Seite

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

• Du bist sicher im Umgang mit dem deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wendest dieses routiniert in der täglichen Payroll-Praxis an

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst und gehst vertrauensvoll mit sensiblen Personaldaten um

• Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher

• Du verfügst über Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit konzerninternen Schnittstellen

• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inklusive tariflicher Sonderzahlungen

• Umfangreiche Zusatzleistungen und attraktive Sonderleistungen

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance

• Angenehmes Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen

• Arbeitszeitkonto, das dir die Umwandlung von Mehrarbeit in zusätzliche freie Tage ermöglicht