TiAAX-HR-Management Service, Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften, Beratung und Coaching. 
Wir zeichnen uns durch höchste Diskretion, Zuverlässigkeit und hohe Motivation aus. 
Unsere Expertise für Ihre Visionen. 
Unser Ziel ist es, Menschen, die dem Arbeitsmarkt motiviert zur Verfügung stehen, bei dem Erreichen des passenden Jobs zu unterstützen! 

• Sie wollen sich verändern? 
• Sie wollen den Job der Sie erfüllt? 
• Sie wünschen sich eine Experten-Beratung? 
• Ihnen ist Wertschätzung sehr wichtig? 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter Fuhrpark & Gerätetechnik (m/w/d) in Paderborn.

Leiter Fuhrpark & Gerätetechnik (m/w/d)Leiter Fuhrpark & Gerätetechnik (m/w/d)

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• Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung des gesamten Fuhrpark
• Überwachung des Fahrzeugbestands sowie Kontrolle von Fahrzeugzuständen und durchgeführten Fahrten
• Organisation und Durchführung regelmäßiger Führerscheinkontrollen
• Planung und Abwicklung der Beschaffung und Veräußerung von Fahrzeugen einschließlich Zulassungs- und Abmeldevorgängen
• Analyse und Controlling relevanter Kennzahlen (z. B. Kraftstoffverbrauch, Reparaturkosten und Fahrzeugauslastung)
• Verwaltung und Organisation unserer Geräte und Baumaschinen
• Regelmäßige Baustellenbesuche zur Kontrolle von Vollständigkeit und Zustand kleinerer Arbeitsgeräte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie direkte Berichterstattung an den Vorgesetzten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, oder eine technische Ausbildung, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Anwendungen
• Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder als Verkehrsleiter (m/w/d) ist von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen und einer Reisetätigkeit von ca. 20 %

• Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
• Individuelle Betreuung und umfassende Unterstützung unserer Mitarbeiter
• Leistungsabhängige Bonuszahlungen
• Einen modernen und vollständig digitalisierten Arbeitsplatz
• Eine zukunftssichere Branche mit langfristigen Perspektiven
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum