TiAAX-HR-Management Service, Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften, Beratung und Coaching. 
Wir zeichnen uns durch höchste Diskretion, Zuverlässigkeit und hohe Motivation aus. 
Unsere Expertise für Ihre Visionen. 
Unser Ziel ist es, Menschen, die dem Arbeitsmarkt motiviert zur Verfügung stehen, bei dem Erreichen des passenden Jobs zu unterstützen! 

• Sie wollen sich verändern? 
• Sie wollen den Job der Sie erfüllt? 
• Sie wünschen sich eine Experten-Beratung? 
• Ihnen ist Wertschätzung sehr wichtig? 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter Fuhrpark & Gerätetechnik (m/w/d) in Paderborn.

Leiter Fuhrpark & Gerätetechnik (m/w/d)Leiter Fuhrpark & Gerätetechnik (m/w/d)

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• Verantwortung für das gesamte Fuhrparkmanagement
• Kontrolle der Fahrzeugzustände, sowie der durchgeführten Fahrten
• Organisation und Durchführung von Führerscheinkontrollen
• Beschaffung sowie Veräußerung von Fahrzeugen – von der Zulassung bis zur Abmeldung
• Planung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Prüfterminen
• Analyse und Controlling relevanter Kennzahlen (z. B. Kraftstoffverbrauch, Reparaturkosten und Fahrzeugauslastung)
• Verwaltung und Organisation unserer Geräte und Baumaschinen
• Regelmäßige Baustellenbesuche zur Kontrolle von Vollständigkeit und Zustand kleinerer Arbeitsgeräte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie direkte Berichterstattung an den Vorgesetzten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau, oder eine technische Ausbildung, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder als Verkehrsleiter (m/w/d)  ist von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Durchsetzungsvermögen, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft von ca. 20 % für Baustellenbesuche

• Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
• Individuelle Betreuung und umfassende Unterstützung unserer Mitarbeiter
• Leistungsabhängige Bonuszahlungen
• Einen modernen und vollständig digitalisierten Arbeitsplatz
• Eine zukunftssichere Branche mit langfristigen Perspektiven
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum