Leiter Disposition (gn) für Personal, Geräte, Fuhrpark

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Für unseren Kunden aus der Industrie suchen wir einen Leiter Disposition (gn) mit Erfahrung in Personaleinsatz, Geräte und Fuhrpark in Berlin-Marzahn in Vollzeit.

Das Unternehmen bietet u.a. einen Direktvertrag.


Das sind Deine Vorteile

  • Direktanstellung in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
  • 13. Gehalt anteilig der Betriebszugehörigkeit
  • 29 Urlaubstage + 24.12. und 31.12 bezahlt frei (ab dem 3 Jahr 30 Urlaubstage)
  • Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Jobrad und Zuschuss Zum Krankengeld möglich

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

  • Leitung und zentrale Disposition des Montagepersonal, Großgeräte und Fuhrpark

Personal:

  • Personaleinsatzplanung in ATOSS/Excel inkl. laufender Aktualisierungen
  • Überwachung von Qualifikationen, Berechtigungen, Attesten und Schulungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und Steuerung von Leihpersonal
  • Unterstützung bei Freigabe/ Erstellung von Jahresurlaubsplanung/Zeitausgleich des Montagepersonals
  • Versendung von wöchentlichen Dienstplänen

Geräte / Fuhrpark:

  • Zentrale Disposition und Auslastungsüberwachung von Großgeräten
  • Koordination von Ersatzgeräten und Lösung von Geräteengpässen
  • Überwachung von Wartung, Service und Reparaturen
  • Planung, Organisation und Überwachung von Transporten/Überführungen
  • Abstimmung und Projektleitern hinsichtlich Bedarfsanforderung von Ersatzgeräten und Fahrpersonal

Was Dich für den Job auszeichnet

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Mechaniker, Disponent, Techniker, Ingenieur (gn)
  • Berufserfahrung in der Baubranche mit Dispositionskenntnissen
  • Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
  • Affinität für Zahlen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Dokumentation
  • Kostenbewusstsein, Ergebnisorientiert, analytisches Denken und Sozialkompetenz
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • Führerschein B mit bundesweite Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift

Grafik Bewerberprozess

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