Leiter Buchhaltung / Senior Accountant (m/w/d)

• Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams sowie die Gesamtverantwortung für das Konzernrechnungswesen.
• Finanzberichterstattung: Sie stellen die periodengerechte Darstellung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage aller Konzerngesellschaften sicher.
• Standards & Qualität: Sie entwickeln, dokumentieren und überwachen einheitliche Rechnungslegungsstandards zur Qualitätssicherung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Prüfung & Abstimmung: Sie prüfen Bankkonten, Kassenbestände und Buchungskonten auf Fehler, analysieren und korrigieren diese.
• Erstellung von Abschlüssen: Sie erstellen Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen sowie Kapitalflussrechnungen nach HGB und IFRS.
• Konsolidierung & Prozesse: Sie konsolidieren die Konzerngesellschaften und definieren sowie implementieren einheitliche Standards und Prozesse.
• Kontenplan & Kostenrechnung: Sie führen einen konzernweiten Kontenplan ein und optimieren die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung.
• Effizienz & Risikominimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale zur Steigerung der Effizienz und zur Minimierung von Risiken in Prozessen und Systemen.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Controlling und anderen Fachbereichen für eine integrierte Finanzplanung und -analyse zusammen.
• Qualitätsprüfung: Sie führen Gesamtprüfungen der Finanzberichte durch und passen diese bei Unstimmigkeiten direkt im Finanzberichtssystem an.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit – idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Sie arbeiten routiniert mit ERP-Systemen, bevorzugt MS Business Central.
• Sie kommunizieren sicher und sehr gut – auch auf Englisch.
• Sie überzeugen durch Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.