Leiter Ausbildung (m/w/d) Industrie

Als Leiter Ausbildung (m/w/d) Industrie willst Du mehr vom Job und wünschst Dir Arbeitszeiten, die zu Dir passen? Du willst Deinen neuen Arbeitgeber erst einmal kennenlernen und dabei nicht lange auf Rückmeldung warten? 

Finde mit uns den Arbeitgeber, der zu dir passt! Wir bei worx sind Dein Ansprechpartner, wenn es um Deinen nächsten Job geht. Hier bewerben sich die Unternehmen bei Dir. Gemeinsam widerlegen wir die falschen Vorurteile über Personalvermittlung und bringen Dich mit TOP Arbeitgebern in der Region zusammen:  

• "Ich verdiene deutlich weniger als die Stammbelegschaft." - Falsch! Verdiene bei uns bis zu 4.000€ brutto. Zudem erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld & viele Extras wie z.B. vermögenswirksame Leistungen.  

• "Ich bin nicht fest angestellt und habe keine Sicherheit." - Falsch! Du bist bei uns fest angestellt & es ändert sich lediglich der Arbeitsort, wenn du es wünschst. Sollte dir ein Arbeitgeber gefallen, kannst du direkt bei ihm mit einem unbefristeten Vertrag starten. 

• "Ich werde ohne Rücksicht auf meine Interessen dort eingesetzt, wo ich gebraucht werde." - Falsch! Du kannst mit uns Unternehmen unkompliziert testen und somit einen Arbeitgeber finden, der zu 100% zu Dir passt. - sowohl von den Arbeitszeiten, den Aufgaben als auch der Branche.  

Deine Aufgaben unterscheiden sich nach Deinen Erfahrungen und Interessen.
Typische Aufgaben können sein:  

• Gesamtverantwortung für die gewerblich-technische und/oder kaufmännische Ausbildung im Unternehmen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Ausbildungsteams
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme
• Betreuung und Förderung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und praxisnahen Ausbildung
• Organisation und Koordination der Ausbildungsabläufe in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Ansprechpartner für Berufsschulen, IHK/HWK sowie externe Bildungspartner
• Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen, Messen und Recruiting-Aktivitäten
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Auszubildender
• Entwicklung moderner Lern- und Qualifizierungskonzepte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Verantwortung für Ausbildungskennzahlen, Budget und Ressourcenplanung

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung, Studium oder vergleichbarer Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Ausbildung mit – idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Du hast bereits Mitarbeitende oder Teams geführt
• Du besitzt die Ausbildereignung nach AEVO
• Du arbeitest gerne mit jungen Menschen und bringst pädagogisches Geschick mit
• Du überzeugst durch Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Du trittst sicher gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
• Du kennst moderne Ausbildungs- und Lernmethoden und setzt diese sicher ein

✔️Persönliche, kompetente Betreuung, sodass die Arbeitgeber bei Dir Schlange stehen 

✔️Arbeitszeiten, die zu Dir passen – egal, ob Du gerne ohne Schichten oder im 3-Schicht-Betrieb arbeiten möchtest, auch Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub 

✔️Ein Job in Deiner Nähe plus Fahrgeld und Kilometerbezuschussung 

✔️Attraktive Vergütung bis 4.200 € brutto möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

✔️Zahlreiche Extras: Kitazuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Empfehlungsprämien 

✔️Ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristetes Arbeitsverhältnis

✔️Attraktive Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

✔️Zusammenarbeit auf Augenhöhe

✔️Familiäre Firmenkultur

✔️Möglichkeit zur Jobrotation (Kundenwechsel auf Wunsch des Mitarbeitenden)

✔️Moderner Arbeitsschutz und Vorsorgeuntersuchungen für Deine Gesundheit 

✔️Regelmäßige Teamevents in Dresden City