Lean Expert Manager (m/w/d) – Produktion & Engineering in Leipzig

Standort: Leipzig Anstellungsart(en): Direktvermittlung, Vollzeit Gehaltsspektrum: 72000 - 78000 Euro pro Jahr Beschäftigungsbeginn: ab sofort
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Zweck und Ziel der Stelle

Für einen renommierten Technologiestandort suchen wir einen erfahrenen Lean Expert / Continuous Improvement Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Transformations- und Profitabilitätsprogrammen im industriellen Engineer-to-Order-Umfeld.

Ihre Aufgaben

Lean Management & Prozessoptimierung

  • Analyse von Wertströmen, Prozessen und Arbeitsabläufen zur Identifikation von Verschwendung, Engpässen und Schnittstellenverlusten
  • Durchführung von Wertstromanalysen sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
  • Planung und Umsetzung von Lean- und Continuous-Improvement-Initiativen
  • Implementierung und Stabilisierung effizienter Prozessstandards

Shopfloor Excellence

  • Einführung und Weiterentwicklung von Shopfloor-Management-Systemen
  • Umsetzung von Visual Management, 5S und Standard Work
  • Moderation operativer Problemlösungsprozesse
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen

Workshops & Change Management

  • Moderation von Kaizen-Workshops und Gemba Walks
  • Durchführung bereichsübergreifender Verbesserungsprojekte
  • Coaching von Mitarbeitenden, Führungskräften und Lean Multiplikatoren
  • Unterstützung von Veränderungsprozessen im Produktions- und Projektumfeld

KPI- & Performance Management

  • Aufbau und Weiterentwicklung KPI-basierter Steuerungssysteme
  • Überwachung der Wirksamkeit von Verbesserungsmaßnahmen
  • Durchführung von Nachhaltigkeitschecks und Wirksamkeitsanalysen
  • Erstellung von Reports und Management-Entscheidungsvorlagen

Schnittstellenmanagement

  • Koordination bereichsübergreifender Verbesserungsmaßnahmen
  • Moderation operativer Schnittstellen zwischen Produktion, Engineering, Qualität und Projektmanagement
  • Unterstützung des Turnaround- und Transformationsmanagements
  • Rechtzeitige Eskalation von Risiken und Umsetzungshindernissen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich:
    • Wirtschaftsingenieurwesen
    • Produktionstechnik
    • Maschinenbau
    • Industrial Engineering
    • oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in:
    • Lean Management
    • Produktion
    • Industrial Engineering
    • Operational Excellence
    • Qualität oder Prozessmanagement
  • Sichere Anwendung von Lean-Methoden:
    • Wertstromanalyse
    • 5S
    • Shopfloor Management
    • Standard Work
    • Visual Management
    • Kaizen
    • Root Cause Analysis
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops und Veränderungsprojekten
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Umsetzungsorientierung und Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung in Engineer-to-Order (ETO) Organisationen
  • Kenntnisse in Turnaround- oder Profitabilitätsprogrammen
  • Lean Six Sigma Green Belt oder Black Belt
  • Erfahrung in internationalen Produktionsumgebungen
  • Kenntnisse von TPM, OEE oder Operational Excellence Programmen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Spannende Infrastruktur-, Industrie- und Energieprojekte mit langfristiger Perspektive
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie professionelle Arbeitsmittel
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
  • Gute Verkehrsanbindung sowie je nach Projekt flexible Arbeitszeitmodelle
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Tobias Lange
Senior Recruiting & Key Account Specialist
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Siemensstraße 18 | 67346 Speyer
Tel .:    +49 (0) 6232 67 68 250
Mobil:  +49 (0) 176 84 74 22 68
E-Mail: Tobias.Lange@acs-e.de

http://www.acs-e.de


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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP/DGB Entgeltgruppe: 8
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