Lagermitarbeiter m/w/d im Leipziger Osten gesucht Knd. 43040

Wir suchen für unseren regional ansässigen Kunden motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns und unseren Kunden wachsen wollen. Unsere Mission lautet Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit. Über 30 Jahre Erfahrung in der Personalplanung und Rekrutierung, sowie in der Arbeitnehmerüberlassung in der Zeitarbeit haben uns genau das deutlich gemacht.

Die Herausforderungen sprechen Sie an? Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingung nicht oder nur zum Teil mit. Zögern Sie nicht sich trotzdem zu bewerben, wir nehmen uns die Zeit Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

• Warenannahme, -prüfung und -einlagerung

• Kommissionierung und Verpackung von Kundensendungen

• Individuelle Möbelmontage nach Einarbeitung und Qualifizierung

• Bearbeitung von Retoure-Sendungen

• Mitarbeit bei Bestandskontrolle und Inventur

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik oder mehrjährige Erfahrung in den genannten Bereichen

• Praktische Erfahrungen in den Bereichen Möbelmontage wäre wünschenswert

• Erfahrung mit EDV- und Internetanwendungen

• Qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Belastbarkeit (Tragen und Heben von Möbeln)

• Handwerkliches Geschick

• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

• Führerschein Klasse 3 wünschenswert

Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen, lernbereit und teamfähig sein. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.

Die Firma HIT Personaldienstleistungen GmbH ist seit 1989 erfolgreich auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung tätig. Mit uns steht Ihnen ein Partner zur Seite, der Ihnen gezielt dabei hilft, den Arbeitsplatz zu finden, der genau zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Wünschen passt. Wir haben uns darauf spezialisiert, in den Berufszweigen Handwerk, Industrie und Technik (H.I.T) die richtigen Kontakte für Sie zu knüpfen und Sie an namhafte Unternehmen zu überlassen und zu vermitteln.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Tarifliche Lohnanpassungen bis hin zu Equal Pay

• Zuschläge für Schicht-, Mehr-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

• bis zu 30 Tagen Urlaub nach Tarif IGZ/DGB

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

• Weiterbildungsmöglichkeiten in den entsprechenden Bereichen

• Gesundheitsbonus

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenkomfort

• Mitarbeiterempfehlungsprämie

• Attraktive übertarifliche Vergütung

• Kennenlernen von regionalen und überregionalen Unternehmen mit der Option auf Übernahme