Mitarbeiter (m/w/d) Lager & Ersatzteilwesen

Sie kommen aus dem Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenbereich und möchten raus aus der Werkstatt, aber weiterhin technisch arbeiten – nur eben mit mehr Planbarkeit, Struktur und Kundenkontakt?

Dann ist das Ihre Chance auf berufliche Veränderung.

Für ein technisches Handels- und Serviceunternehmen mit mehreren Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Lager und das Ersatzteilwesen – mit Sinn für Organisation und einem Faible für Technik.

• Gründliche Einarbeitung – auch für Quereinsteiger aus der Werkstatt.
• Geregelte Arbeitszeiten.
• Technische Aufgaben mit Planbarkeit und klaren Abläufen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber plus Hansefit-Mitgliedschaft.
• 30 Tage Urlaub & Unbefristete Festanstellung.
• Langfristige Perspektive in einem modernen, wirtschaftlich starken Unternehmen.
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Lager, Logistik und Kundenkontakt.
• Weiterbildungsangebote.
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und betriebliche Altersvorsorge.

• Organisation und Strukturierung der Lagerabläufe.
• Annahme und Prüfung des Wareneingangs.
• Kommissionierung und sachgerechte Lagerung von Ersatzteilen.
• Mitwirkung bei der Lagerbestandsplanung und Materialbevorratung.
• Erstellung und Abwicklung von Bestellungen bei Premium-Zulieferern.
• Gelegentliche Herausgabe von Ersatzteilen an Kunden im Verkaufsbereich (kein aktiver Verkauf).
• Erstellung von Angeboten für Ersatz- und Verschleißteile.

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z. B. als Kfz-Mechatroniker/in (Pkw oder Nutzfahrzeuge) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d).
• Technisches Verständnis ist entscheidend – Lagererfahrung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und ein neues Aufgabengebiet kennenlernen.
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Grundkenntnisse in Lagerverwaltung oder MS Office sind von Vorteil, aber kein Muss.

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – ob telefonisch, per E-Mail oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website.

Diskretion und schnelle Rückmeldung sind für uns selbstverständlich.