Lagerleiter (m/w/d)

Standort: Hasbergen Beschäftigungsbeginn: ab sofort
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Wer sind Wir?

Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Transport- und Logistikindustrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser Kunde ist ein international agierendes Logistikunternehmen, das umfassende Dienstleistungen entlang der Transport- und Lieferkette anbietet. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Lagerleiter (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative Leitung eines Lagers und sorgen für effiziente, strukturierte und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft!

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den operativen Lagerbetrieb
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lagerpersonals
  • Steuerung und Optimierung von Lagerprozessen sowie Warenflüssen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Disposition und Verwaltung
  • Überwachung von Kennzahlen sowie Verantwortung für die Zielerreichung
  • Organisation von Warenein- und -ausgang sowie Bestandskontrollen
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung im operativen Lagergeschäft
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Unser Kontakt:

Charisma-Tec GmbH
Christopher Regenhardt
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


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