Stellenbeschreibung
Facharbeiter (m/w/d) Qualitäts- / Wareneingangsprüfer für unseren Kunden in Sulzbach gesucht!
Das erwartet dich bei uns
- Eingruppierung laut GVP-Tarifwerk Entgeltgruppe 4 = 17,65 €/Std.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Zeitgeist – tariflich abgesichert durch den GVP-Tarifvertrag
- Sichere Planung durch langfristige Einsätze & gute Übernahmechancen in den Kundenbetrieben
Deine Aufgaben
- Prüfung nach technischen Zeichnungen und entsprechenden Prüfprotokollen
- Sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln
- Arbeit in Dauerfrühschicht
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspaner oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Wareneingangsprüfung / Qualitätsmanagement von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit & handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
Gründe, die für uns sprechen
Bei Zeitgeist steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Zusammenarbeit und eine intensive persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter. Du wirst ausschließlich für langfristige Einsätze geplant und kannst auf gute Übernahmechancen zählen. Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine tarifliche Absicherung durch den Tarifvertrag des GVP.
Grundsätzlich werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.
Ihr nächster Schritt
Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten auf unserer Webseite / per Online-Formular
Per E-Mail an: bewerbung@zeitgeist-personal.de
Oder schau direkt in unserem Büro in Homburg vorbei!
Ansprechpartner:
Frau Camilla Wesolowski
Niederlassung Homburg
Richard-Wagner-Straße 42, 66424 Homburg
Tel. 06841 17215-0 / E-Mail: bewerbung@zeitgeist-personal.de
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Homburg (Saar) und weiteren Niederlassungen in Neunkirchen und Saarbrücken, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Zeitarbeit fair und sozialverträglich zu gestalten. Gemäß unserem Leitsatz "Im Mittelpunkt der Mensch" beschreiten wir neue Wege und grenzen uns damit von anderen Unternehmen unserer Branche deutlich ab. Wir sind Arbeitgeber und Partner unserer Mitarbeiter.
Wir bitten um Verständnis, dass Papierbewerbungen nicht zurückgesandt werden. Daher kann auf Bewerbungsmappen verzichtet werden.
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