Lackierer in der Montage (m/w/d)

Wir suchen eine/n erfahrene/n Lackierer/in in der Montage, um unser Team zu verstärken. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, Bauteile und Maschinen fachgerecht zu lackieren. Dabei legen wir großen Wert auf Präzision und Qualität in der Arbeit. Sie werden in unserem Werk in Kirchdorf an der Iller, Baden-Württemberg tätig sein. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung der Lackierarbeiten sowie die Durchführung von Qualitätskontrollen. Wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer/in verfügen, teamfähig, zuverlässig und gewissenhaft arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Starten Sie ab sofort und werden Sie Teil unseres motivierten Teams.

- Nachlackieren und Konservieren von Baumaschinen und Bauteilen

- Finish Arbeiten 

- Aufarbeiten von Gebrauchtmaschinen 

- Lackieren von Streifen und Lack-Design

- Montieren von Kleinteilen 

- Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d)

- Erste Berufserfahrung wünschenswert 

- Führerschein und Pkw muss Vorhanden sein 

- Schichtbereitschaft zur 2-Schicht

Für die Position als Lackierer/in in der Montage suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die über eine hohe Fachkompetenz und Leidenschaft für die Lackierung verfügt. Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise, Ihr hohes Qualitätsbewusstsein und Ihre Teamfähigkeit aus. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus sollten Sie eine hohe Eigeninitiative mitbringen und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie zudem ein echtes Organisationstalent sind und auch unter Zeitdruck stets einen kühlen Kopf bewahren, dann sind Sie bei uns genau richtig.

ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

• Attraktive Einstiegsvergütung ab 20,30 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:

  • 21,18€ ab dem 4. Monat

  • 22,95€ ab dem 6. Monat

  • 25,59€ ab dem 8. Monat

  • 26,48€ ab dem 10. Monat

  • 30,01€ ab dem 13. Monat

• Zuschläge gemäß Tarifvertrag:

  • 25 % Nachtarbeit

  • 25 % Überstunden

  • 50 % Sonntagsarbeit

  • 100 % Feiertagsarbeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen

• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

• Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen

• Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche

• Kantine direkt am Standort

• Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände

• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

• Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

• Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

• Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber