Laboranten (m/w/d) in der Qualitätssicherung gesucht!

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
 Planen Sie jetzt Ihren Neustart mit uns – Ihr Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung im Münsterland und in den Niederlanden – seit zwei Generationen!

Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Gronau (Westfalen) unterstützen wir Sie dabei, den Job zu finden, der zu Ihnen passt. Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen:

• Persönliche Betreuung
• Faire Konditionen nach und über Tarifvertrag
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Branchen

Starten Sie noch heute Ihre berufliche Zukunft – mit unserer Erfahrung und regionalen Vernetzung an Ihrer Seite!

Unser Kunde ist ein führender Hersteller von hochwertigen Spezialpapieren und Textilmaterialien. Das Unternehmen verbindet innovative Technologien mit nachhaltiger Produktion und bietet sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, Mitarbeiterentwicklung und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Es bietet seinen Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen sowie vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Durchführung von Probenahmen und analytischen Prüfungen an Roh-, Pack- und Fertigwaren

• Dokumentation, Bewertung und Plausibilisierung von Analyseergebnissen

• Unterstützung bei der Ursachenforschung und Bearbeitung von Abweichungen

• Mitarbeit bei der Produktfreigabe in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen

• Kalibrierung, Wartung und Pflege von Laborgeräten

• Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften

• Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen oder chemisch-technischen Bereich (z. B. CTA (m/w/d), BTA (m/w/d) , MTA (m/w/d) oder Chemielaborant*in (m/w/d) )

• Erste Berufserfahrung in einem analytischen Labor, idealerweise in der Kosmetik-, Lebensmittel- oder Pharmaindustrie

• Kenntnisse in klassischer Analytik wie pH-Wert-Messung, Titration, Dichte- oder Brechungsindexbestimmung

• Sorgfältige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-/Spätschicht, teilweise Wochenende)

• Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
• Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB

• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
• Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden