Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten

Deine Benefits – flexibel & individuell 

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.  

Was bei uns selbstverständlich ist:  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)  
• Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge  
• Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft  
• Fester persönlicher Ansprechpartner  
• 30 Tage Urlaub  
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme  
• Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest  
• Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check  

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: 

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

• Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale  
• Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich  
• Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. 

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.