Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten

Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte in Düsseldorfund Umgebung – in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen – mit fundiertem Onboarding und fester Betreuung.

Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit 

Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen.
Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt. 

Was für uns selbstverständlich ist: 

• Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) 
• Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen  
• Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft 
• Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet 
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurch 
• Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest 
• 30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln

Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch! 

Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt.
Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität. 

• Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich. 
• Wir kümmern uns um dich – mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte. 
• Wenn du besonders flexibel bist, darf sich das für dich auch zusätzlich auszahlen.

Deine Stimme zählt – wir hören zu!  

Monatlich kannst du uns in der Smiley-Umfrage sagen, wie es dir wirklich geht.

• Abschluss in Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Neonatologie- oder Intensivpflegezertifikat
• Erfahrung mit Frühgeborenenversorgung
• Einfühlungsvermögen und Krisenmanagement
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

• Neonatologische Intensivstationen
• Perinatalzentren
• Frühgeborenen-Überwachungseinheiten
• Level-IV-Klinken
• Pädiatrische Intensivstationen

Starte jetzt in der Neonatologie durch – bewirb dich als Pflegekraft bei avanti!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.