Krankenpfleger (m/w/d) Intensiv

Raus aus dem Funktionsmodus – rein in planbare Intensivpflege.

Du managst den Intensivbereich mit links – aber dein Arbeitgeber kriegt nicht mal den Dienstplan ohne Drama hin? Zeit, das Spiel zu drehen: Bei avanti GmbH läuft’s wie du es verdienst – professionell, flexibel und mit echtem Respekt.

Ob Beatmung, Überwachung oder Notfall: Deine Skills sind bei uns Goldwert. In Hamburg und Umgebung – fair bezahlt, gut geplant und ohne Chefkino.

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag  

Darauf kannst du dich bei uns verlassen: 

• Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche) 
• Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft 
• Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge 
• Prämien & Mitarbeiterrabatte 
• Fester Ansprechpartner 
• Work & Travel möglich 
• 30 Tage Urlaub 
• Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit 

Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt). 

• Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss) 
• Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)

So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
• Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
• Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
• Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
• Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick

Lust auf einen Job in der Intensivpflege, der dich endlich feiert statt ausbremst? 

Lebenslauf gerade nicht griffbereit? Egal – bewirb dich einfach initiativ, den Rest klären wir gemeinsam!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.