Kranfahrer (m/w/d) – Turmdrehkran

Als Kranfahrer (m/w/d) für unseren Turmdrehkran sorgen Sie für die sichere und effiziente Bedienung des Krans auf der Baustelle. Zu Ihren Aufgaben gehören das Verladen von Baustoffen, das Einheben von Bauteilen sowie das Be- und Entladen von LKW unter Berücksichtigung der Ladungssicherung.

Sie kontrollieren regelmäßig den Kran sowie die Hebe- und Lastaufnahmemittel, erkennen Störungen und veranlassen deren Behebung. Zudem wählen Sie geeignete Lastaufnahmemittel aus und stimmen sich mit dem Anschläger über Lastaufnahme und Ablageort ab.

Darüber hinaus übernehmen Sie das Um- und Einlagern sowie Kommissionieren von Materialien, führen Bestandskontrollen durch, erfassen Lagerbewegungen und unterstützen bei Inventur arbeiten. Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie zum sicheren und reibungslosen Ablaufes bei.

• Selbstständige Bedienung des Turmdrehkrans gemäß Arbeitsauftrag unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften

• Abstimmung mit dem Anschläger zur sicheren Lastaufnahme und Festlegung des Ablageortes

• Kontrolle, Sichtprüfung und einfache Wartung des Krans sowie der Hebe- und Lastaufnahmemittel; Störungen erkennen und deren Behebung veranlassen

• Auswahl geeigneter Lastaufnahmemittel sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ladungssicherung

• Be- und Entladen von LKW sowie Verladung von Baustoffen unter Berücksichtigung von Lastverteilung und Gesamtgewicht

• Fachgerechtes Um- und Einlagern sowie Kommissionieren von Materialien gemäß Vorgaben (z. B. Zählen, Messen, Abgleich von Identitätsnummern)

• Erfassung von Lagerbewegungen, Durchführung von Bestandskontrollen und Unterstützung bei Inventuren unter Beachtung des FIFO-Prinzips

• Enge Zusammenarbeit mit dem Baustellen- und Lagerteam zur Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Bauablaufs

ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

• Attraktive Einstiegsvergütung ab 18,83 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:

• 20,40€ ab dem 6. Monat

• 22,75€ ab dem 8. Monat

• 23,54€ ab dem 10. Monat

• 26,67€ ab dem 13. Monat

• Zuschläge gemäß Tarifvertrag:

  • 25 % Nachtarbeit

  • 25 % Überstunden

  • 50 % Sonntagsarbeit

  • 100 % Feiertagsarbeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen

• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

• Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen

• Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche

• Kantine direkt am Standort

• Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände

• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

• Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

• Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

• Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber