• Planung und Durchführung der jährlichen Emissionsmessung sowie Einpflege von Messwerten und Änderungsanzeigen sowie die Prüfung der Wirksamkeit der Pflichten aus Bescheiden inkl. AwSV-Kataster gemäß 4. BImSchV
• Unterstützung bei der Einmessung von Immissionen ins Lärmkataster und Maßnahmen zur Lärmsenkung von Anlagen
• Beratung zu gesetzlichen Änderungen im Bereich Emissionen (z. B. Richtlinie 2010/75/EU, TA-Luft 2021) und Überarbeitung des CM-Katasters
• Begleitung und Beratung in Sachen Explosionsschutz sowie die Unterstützung bei der Überarbeitung von Ex-Schutzdokumenten
• Begleitung von Arbeitsplatzgrenzwertmessungen sowie Beratung und Zuarbeit an Führungskräfte
• Erstellung von Onepagern, Unfallanalysen und Wirksamkeitskontrollen sowie Planung, Durchführung und Dokumentation von SiBe- und SOSU-Begehungen
• Mitwirkung bei Brandschutzbegehungen, internen und externen Audits sowie Lärm- und Vibrationsmessungen
• Koordination von Schulungen oder externe Unterweisungen, Erstellung von Sicherheitschecklisten und -  Unterstützung bei der Bestellung von SiBe, Erst- und Brandschutzhelfern
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsaktionen, Begehungen und Beratung der Betriebsleitung zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
• Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Lösungsorientierung sowie hands-on-Mentalität
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

G-Untersuchung silikonbezogener Staub (ehemals G1.1)

• Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
• Zuschuss zur Rentenvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
• Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
• Bahn ticket
• Wellpass
• Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima