Zweck und Ziel der Stelle
Der Konstruktionsmechaniker ist verantwortlich für die Herstellung, Montage und Instandhaltung von Metallkonstruktionen, Baugruppen und Anlagenkomponenten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben.
Ziel der Stelle ist es, qualitativ hochwertige Metall- und Stahlkonstruktionen fachgerecht zu fertigen, zu montieren und betriebsbereit zu übergeben, um einen reibungslosen Produktions- und Betriebsablauf sicherzustellen.
Die Position trägt maßgeblich zur termingerechten Umsetzung von Fertigungsaufträgen sowie zur Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards bei.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Aufgaben:
• Fertigung von Metall- und Stahlkonstruktionen nach technischen Zeichnungen
• Montage von Baugruppen und Fertigteilen
• Schweißarbeiten (MAG/WIG)
• Zuschneiden, Kanten, Bohren und Bearbeiten von Metallteilen
• Qualitäts- und Maßkontrollen
• Wartung und Instandsetzung von Bauteilen
• Dokumentation der Arbeiten
Fachliche Kompetenzen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
• Kenntnisse in Metallbearbeitung und Schweißtechnik
• Erfahrung im Umgang mit Maschinen, Werkzeugen und Messmitteln
• Technisches Verständnis
Persönliche Kompetenzen:
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
• Belastbarkeit
Verantwortung:
• Maßgenaue und fachgerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Termingerechte Fertigstellung der Arbeiten
• Ordnungsgemäßer Umgang mit Maschinen und Betriebsmitteln
Entwicklungspotential / Perspektiven
Entwicklungspotenzial:
Einstieg als Konstruktionsmechaniker/in im Schwerpunkt Schweißtechnik (MIG/MAG, WIG)
Erweiterung der Qualifikationen durch interne und externe Schulungen, z. B. Schweißnachweise, CNC-Blechbearbeitung
Aufbau von Projektverantwortung für Montage- und Fertigungsaufträge
Möglichkeit zur Weiterentwicklung Richtung Vorarbeiter, Teamleiter oder Qualitätsfachkraft Metallbau
Perspektivenmuster:
Einstieg: Fachgerechte Fertigung und Montage von Metallkomponenten, Umsetzung von Schweißarbeiten nach Plan
Vertiefung: Übernahme komplexerer Baugruppen, Arbeiten nach Konstruktionszeichnungen, aktive Qualitätssicherung
Erweiterung: Teilnahme an Weiterbildungen, Spezialisierung auf bestimmte Verfahren oder Materialien
Aufstieg: Verantwortung für kleinere Teams, Projektkoordination oder Überwachung der Fertigungsabläufe
So entsteht ein klares Bild: Neue Mitarbeitende starten praxisnah, entwickeln sich durch Qualifizierungen weiter und erhalten mittelfristig Leitungs- oder Spezialistenperspektiven.
Bedeutung für das Unternehmen
Engagierten und an einer langfristigen beruflichen Entwicklung interessierten Mitarbeitern bieten wir in dieser Position attraktive Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht nur deine persönliche Karriere auf vielfältige Weise fördern, sondern auch dazu beitragen, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich kontinuierlich neuen Herausforderungen zu stellen. So kannst du einen bedeutenden Beitrag zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens leisten und gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld deine beruflichen Ziele verwirklichen.
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar
Erfahrung in Fertigung, Montage und Instandhaltung von Metall- und Stahlkonstruktionen
Schweißkenntnisse (MAG/WIG) von Vorteil
Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
Umgang mit Maschinen, Werkzeugen und Messmitteln
Zuschneiden, Bohren, Kanten und Bearbeiten von Bauteilen
Durchführung von Maßkontrollen und Einhaltung von Qualitätsstandards
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Abstimmung mit Kollegen
Bereitschaft zu Montageeinsätzen beim Kunden oder vor Ort
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über die tempora Personalservice GmbH – Ihr Partner für maßgeschneiderte Personallösungen seit 1983
Seit 1983 ist die tempora Personalservice GmbH Ihr zuverlässiger Partner für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Mit über 40 Jahren Erfahrung bieten wir flexible und maßgeschneiderte Lösungen in Gewerbe, Technik, Verwaltung, Medizin und vielen weiteren Bereichen.
Was uns auszeichnet:
Erfahrung & Kompetenz: Langjährige Expertise in der Personalbranche
Vielfalt: Maßgeschneiderte Lösungen für zahlreiche Branchen
Flexibilität: Kurzfristige Einsätze und langfristige Projekte
Beratung: Persönliche Betreuung für Kunden und Mitarbeiter
Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und individuelle Lösungen – und bauen auf nachhaltige, erfolgreiche Zusammenarbeit.
tempora Personalservice GmbH steht für Qualität, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte Lösungen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und werden Sie Teil einer erfolgreichen Partnerschaft.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
- langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
- einen Tariflohn nach GVP-Tarifvertrag
- Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
- mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter
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Tarifvertrag
GVP (ehemals BAP/DGB)
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Entgeltgruppe
4 - 7
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Verdienst
19,00 - 25,56 Euro pro Stunde
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihre Ansprechpartner für diese Stelle sind Herr Maschke Tobias & Herr Sovea Marcel.
Tempora Halle/Saale
Köthener Straße 5 in 06118 Halle
0345/5210100
jobshalle@tempora.de