Zweck und Ziel der Stelle

Der Konstruktionsmechaniker ist verantwortlich für die Herstellung, Montage und Instandhaltung von Metallkonstruktionen, Baugruppen und Anlagenkomponenten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben.


Ziel der Stelle ist es, qualitativ hochwertige Metall- und Stahlkonstruktionen fachgerecht zu fertigen, zu montieren und betriebsbereit zu übergeben, um einen reibungslosen Produktions- und Betriebsablauf sicherzustellen.


Die Position trägt maßgeblich zur termingerechten Umsetzung von Fertigungsaufträgen sowie zur Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards bei.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Aufgaben:

        Fertigung von Metall- und Stahlkonstruktionen nach technischen Zeichnungen

        Montage von Baugruppen und Fertigteilen

        Schweißarbeiten (MAG/WIG)

        Zuschneiden, Kanten, Bohren und Bearbeiten von Metallteilen

        Qualitäts- und Maßkontrollen

        Wartung und Instandsetzung von Bauteilen

        Dokumentation der Arbeiten


Fachliche Kompetenzen:

        Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar

        Sicheres Lesen technischer Zeichnungen

        Kenntnisse in Metallbearbeitung und Schweißtechnik

        Erfahrung im Umgang mit Maschinen, Werkzeugen und Messmitteln

        Technisches Verständnis


Persönliche Kompetenzen:

        Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

        Teamfähigkeit

        Zuverlässigkeit

        Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein

        Belastbarkeit


Verantwortung:

        Maßgenaue und fachgerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge

        Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

        Termingerechte Fertigstellung der Arbeiten

        Ordnungsgemäßer Umgang mit Maschinen und Betriebsmitteln

Entwicklungspotential / Perspektiven

Entwicklungspotenzial:

Einstieg als Konstruktionsmechaniker/in im Schwerpunkt Schweißtechnik (MIG/MAG, WIG)

Erweiterung der Qualifikationen durch interne und externe Schulungen, z. B. Schweißnachweise, CNC-Blechbearbeitung

Aufbau von Projektverantwortung für Montage- und Fertigungsaufträge

Möglichkeit zur Weiterentwicklung Richtung Vorarbeiter, Teamleiter oder Qualitätsfachkraft Metallbau



Perspektivenmuster:

Einstieg: Fachgerechte Fertigung und Montage von Metallkomponenten, Umsetzung von Schweißarbeiten nach Plan

Vertiefung: Übernahme komplexerer Baugruppen, Arbeiten nach Konstruktionszeichnungen, aktive Qualitätssicherung

Erweiterung: Teilnahme an Weiterbildungen, Spezialisierung auf bestimmte Verfahren oder Materialien

Aufstieg: Verantwortung für kleinere Teams, Projektkoordination oder Überwachung der Fertigungsabläufe


So entsteht ein klares Bild: Neue Mitarbeitende starten praxisnah, entwickeln sich durch Qualifizierungen weiter und erhalten mittelfristig Leitungs- oder Spezialistenperspektiven.


Bedeutung für das Unternehmen

Engagierten und an einer langfristigen beruflichen Entwicklung interessierten Mitarbeitern bieten wir in dieser Position attraktive Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht nur deine persönliche Karriere auf vielfältige Weise fördern, sondern auch dazu beitragen, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich kontinuierlich neuen Herausforderungen zu stellen. So kannst du einen bedeutenden Beitrag zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens leisten und gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld deine beruflichen Ziele verwirklichen.

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar


Erfahrung in Fertigung, Montage und Instandhaltung von Metall- und Stahlkonstruktionen

Schweißkenntnisse (MAG/WIG) von Vorteil

Sicheres Lesen technischer Zeichnungen

Umgang mit Maschinen, Werkzeugen und Messmitteln

Zuschneiden, Bohren, Kanten und Bearbeiten von Bauteilen

Durchführung von Maßkontrollen und Einhaltung von Qualitätsstandards

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Abstimmung mit Kollegen

Bereitschaft zu Montageeinsätzen beim Kunden oder vor Ort

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Über die tempora Personalservice GmbH – Ihr Partner für maßgeschneiderte Personallösungen seit 1983

Seit 1983 ist die tempora Personalservice GmbH Ihr zuverlässiger Partner für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Mit über 40 Jahren Erfahrung bieten wir flexible und maßgeschneiderte Lösungen in Gewerbe, Technik, Verwaltung, Medizin und vielen weiteren Bereichen.

Was uns auszeichnet:

  • Erfahrung & Kompetenz: Langjährige Expertise in der Personalbranche

  • Vielfalt: Maßgeschneiderte Lösungen für zahlreiche Branchen

  • Flexibilität: Kurzfristige Einsätze und langfristige Projekte

  • Beratung: Persönliche Betreuung für Kunden und Mitarbeiter

Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und individuelle Lösungen – und bauen auf nachhaltige, erfolgreiche Zusammenarbeit.


tempora Personalservice GmbH steht für Qualität, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte Lösungen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und werden Sie Teil einer erfolgreichen Partnerschaft.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
  • langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
  • einen Tariflohn nach GVP-Tarifvertrag
  • Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
  • mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung

zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Ihre Ansprechpartner für diese Stelle sind Herr Maschke Tobias & Herr Sovea Marcel. 

Tempora Halle/Saale

Köthener Straße 5 in 06118 Halle

0345/5210100

jobshalle@tempora.de

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