Creative Director / Designer (m/w/d)

Für unser Partnerunternehmen suchen wir Dich als Creative Director / Designer (m/w/d) im Rahmen der Personaldirektvermittlung.

• Entwicklung innovativer, markengerechter Konzepte für Theken, Displays und Shop-Einrichtungen
• Erstellung von Moodboards, 2D-/3D-Designs und professionellen Präsentationen
• Trend- und Marktanalyse zur Weiterentwicklung der Designstrategie
• Sicherstellung eines hochwertigen, einheitlichen Markenauftritts
• Ganzheitliche Projektsteuerung von der Konzeptphase bis zur Realisierung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Konstruktion und Produktion
• Teilnahme an Kundengesprächen, Präsentation von Ideen und Lösungen
• Termin- und Budgetverantwortung sowie Kostenoptimierung
• Koordination externer Partner wie Agenturen und Lieferanten
• Begleitung der technischen Entwicklung und Machbarkeitsprüfung
• Auswahl geeigneter Materialien hinsichtlich Design, Nachhaltigkeit und Kosten
• Sicherstellung von Qualitäts- und Umweltstandards (ISO 9001/14001)
• Überwachung von Prozessen und Dokumentation

• Abgeschlossenes Studium in Produktdesign, Industriedesign, Innenarchitektur o. Ä.
• Erfahrung im Laden-, Theken- oder Displaybau wünschenswert
• Sehr gute CAD-Kenntnisse (SolidWorks, AutoCAD, Inventor)
• Erfahrung in 3D-Visualisierung (KeyShot, 3ds Max)
• Erfahrung in Projektleitung, Kundenpräsentationen und Teamsteuerung
• Sicherer Umgang mit Markenidentitäten und kreativen Konzeptentwicklungen
• Hohe Kreativität und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams und Kunden zu begeistern
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Lösungsorientierung – auch bei komplexen Projekten
• Interesse an Designtrends, Innovationen und nachhaltiger Gestaltung
• Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit großem Gestaltungsfreiraum in einem zukunftsorientierten, nachhaltig aufgestellten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Projekte führender Marken
• Flache Hierarchiestruktur, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und vielfältige Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Angenehme Arbeitsatmosphäre