Stellen-ID: 21944
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des Produktentwicklungsprozesses von Komponenten und Erarbeitung eines Remanufacturing Prozesses mit einem Produktionsdienstleisters
- Leitung und Koordination interdisziplinärer Kompetenzteams zur Abstimmung fachbereichsübergreifender Aktivitäten, im Rahmen der Komponentenentwicklung des Produkt-Lebenszykluses
- Verantwortung zur Erreichung bauteilspezifischer Projektziele wie Reifegrad, Kosten, Gewicht, Termine und Qualität, entlang der Produkt-Lebenszyklen, sowie bei ggf. Abweichungen dieser Ziele, die Implementierung entsprechender Abstellmaßnahmen wie z.B. Taskforce
- Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Vergabevorsteuerung, inklusive Abstimmung von Lastenheftinhalten und Erarbeitung einer Vergabeempfehlung
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusberichten, sowie Präsentationen zur Berichterstattung/Vorstellung auf allen Management-Ebenen des UnternehmensVertretung des Remanufacturing Prozesses in werksübergreifenden Arbeitskreisen während des gesamt Produktentwicklungsprozesses
- Sicherstellung der Einhaltung aller Standards und Werte im Hinblick auf Compliance, Integrität und Diversity Management über alle Tätigkeiten und Fachbereiche
Entwicklungspotential / Perspektiven
Bedeutung für das Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Ausgeprägtes Interesse an Automobiltechnik, sowie Verbrennungsmotoren und E-Antrieben von Vorteil
- Planerische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Organisationsgeschick und analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
Es erwartet Sie ...
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
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                    Tarifvertrag 
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                    Befristung - 
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                    Befristungsgrund 
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                    Art des Personalbedarfs 
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                    Entgeltgruppe 
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                    Verdienst 
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr Dominic Rose
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart