Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pflege mit Zeit, Nähe und Verlässlichkeit

In der Kinderkrankenpflege zählen andere Dinge als Tempo. Vertrauen aufbauen, Ängste auffangen, Sicherheit vermitteln - für Kinder genauso wie für Eltern. Doch genau diese Zeit fehlt im Alltag oft. Personalmangel, Hektik und ständiges Umplanen machen es schwer, so zu pflegen, wie es Kindern wirklich gerecht wird.

Bei avanti setzen wir bewusst einen Gegenpol. Im Personalleasing schaffen wir seit über 25 Jahren Bedingungen, die entlasten und Stabilität geben. Mit planbaren Einsätzen, festen Ansprechpartnern und Absprachen, die eingehalten werden. Du wirst als Kinderkrankenschwester eingesetzt - nicht als Notlösung. So entsteht wieder Raum für das, was Kinderpflege ausmacht: fachliche Sicherheit, Einfühlungsvermögen und echte Präsenz.

Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit 

Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen.
Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt. 

Was für uns selbstverständlich ist: 

• Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) 
• Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen  
• Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft 
• Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet 
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurch 
• Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest 
• 30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln

Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch! 

Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt.
Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität. 

• Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich. 
• Wir kümmern uns um dich – mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte. 
• Wenn du besonders flexibel bist, darf sich das für dich auch zusätzlich auszahlen.

Deine Stimme zählt – wir hören zu!  

Monatlich kannst du uns in der Smiley-Umfrage sagen, wie es dir wirklich geht.

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
• Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege (z.B. auf Kinderstation, Neonatologie oder in der Kinderklinik)
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit kleinen Patienten und ihren Angehörigen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Pflege, Überwachung und fachliche Einschätzung des Gesundheitszustands von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
• Durchführung altersgerechter pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung entwicklungspsychologischer Aspekte
• Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Vor- und Nachbereitung
• Fachliche Begleitung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen im Pflegeprozess
• Professioneller Umgang mit emotional belastenden Pflegesituationen

Interesse geweckt?

Dann melde dich unkompliziert bei uns - gerne auch per WhatsApp. Wir finden gemeinsam einen Einsatz, der fachlich und menschlich zu dir passt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.