Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pflege mit Zeit, Nähe und Verlässlichkeit

In der Kinderkrankenpflege zählen andere Dinge als Tempo. Vertrauen aufbauen, Ängste auffangen, Sicherheit vermitteln - für Kinder genauso wie für Eltern. Doch genau diese Zeit fehlt im Alltag oft. Personalmangel, Hektik und ständiges Umplanen machen es schwer, so zu pflegen, wie es Kindern wirklich gerecht wird.

Bei avanti setzen wir bewusst einen Gegenpol. Im Personalleasing schaffen wir seit über 25 Jahren Bedingungen, die entlasten und Stabilität geben. Mit planbaren Einsätzen, festen Ansprechpartnern und Absprachen, die eingehalten werden. Du wirst als Kinderkrankenschwester eingesetzt - nicht als Notlösung. So entsteht wieder Raum für das, was Kinderpflege ausmacht: fachliche Sicherheit, Einfühlungsvermögen und echte Präsenz.

Deine Benefits – so flexibel wie du. 

Nur ein Job? Nicht bei uns.
Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.

Klingt gut? Wird noch besser: 

• 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich 
• Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress. 
• Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf. 
• Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch. 
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits 
• Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife 
• Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst 
• On top: Dein persönlicher Benefit-Boost 

Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit.
Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum. 

• Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus 
• Weil Standard nicht reicht: Wellpass oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte 
• Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet 

Und ja – deine Meinung zählt wirklich. 

Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.

Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
• Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege (z.B. auf Kinderstation, Neonatologie oder in der Kinderklinik)
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit kleinen Patienten und ihren Angehörigen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Pflege, Überwachung und fachliche Einschätzung des Gesundheitszustands von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
• Durchführung altersgerechter pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung entwicklungspsychologischer Aspekte
• Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Vor- und Nachbereitung
• Fachliche Begleitung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen im Pflegeprozess
• Professioneller Umgang mit emotional belastenden Pflegesituationen

Interesse geweckt?

Dann melde dich unkompliziert bei uns - gerne auch per WhatsApp. Wir finden gemeinsam einen Einsatz, der fachlich und menschlich zu dir passt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.