Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv

Für die Kleinsten nur das Beste – werde Teil unseres Neonatologie-Teams bei avanti.

Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte in Homburg (Saar) und Umgebung – in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen – mit fundiertem Onboarding und fester Betreuung.

Das bieten wir dir:


Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag  

Darauf kannst du dich bei uns verlassen: 

 

  • Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche) 
  • Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft 
  • Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge 
  • Prämien & Mitarbeiterrabatte 
  • Fester Ansprechpartner 
  • Work & Travel möglich 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit 

 

Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt). 

 

  • Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss) 
  • Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
  • Zusatzqualifikation in Neonatologie oder pädiatrischer Intensivpflege
  • Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
  • Empathie und hohe Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams

Deine Einsatzorte:

  • Neonatologische Intensivstationen
  • Perinatalzentren
  • Frühgeborenen-Überwachungseinheiten
  • Level-IV-Klinken
  • Pädiatrische Intensivstationen


Starte jetzt in der Neonatologie durch – bewirb dich als Pflegekraft bei avanti!



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

 

 

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Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Saarbrücken
Team Recruiting 
Kleine Rosenstraße 5 
66111 Saarbrücken

Telefon:  +49 (0) 681 96 59 79 40
E-Mail: bewerbung.saarbruecken@avanti.jobs   
Webseite:
www.avanti.jobs
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