Kinderkrankenschwester (m/w/d)

WS Personal – Gute Arbeit spricht sich rum.

WS nimmt dich genauso wie du bist! Durch die Mitbestimmung bei deinem Einsatzplan kannst du deine Dienste individuell nach deinen Wünschen gestalten.

WS Personal ist ein auf den Bereich Medizin spezialisierter Personaldienstleister. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt und wir als Partner an Deiner Seite.

Deine Bedürfnisse im Fokus. Wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist.

Einfach und unkompliziert. Wir helfen Dir in jeder Angelegenheit – immer und überall.

Unser übertarifliches Angebot für dich:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einstiegsprämie
• Top Gehalt bis zu 29 € /Std.
• Steuerfreie Zuschläge (Feiertag 100%, Sonntag 50%, Nacht 25%)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld jährlich steigend
• Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie
• Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss bis 100,00 €
• Bezahlte Überstunden zzgl. 25%
• Kostenfreie Wunscharbeitskleidung
• Gemeinsame Dienstplangestaltung
• 30 Tage Urlaub
• Mobilität – Firmenbike günstige Konditionen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Feedbackgespräche, Teamevents

Du bringst mit:

• Ein angenehmes und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation
• Spaß an Deiner Arbeit
• Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem

Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du auch unter: www.ws-personal.com/medizin-soziales

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achte darauf, dass Du lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusendest, wenn Du das Risiko als gering einschätzt. Gerne kannst Du weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Du nicht per E-Mail versenden möchtest, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.