Key Account Manager Rechenzentren (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovativer Dienstleister für Hochleistungsrechenzentren und bietet globale Strategieberatungen, Akquisitions- und Verkaufsvertretung, Projektmanagement und Facility Management an.

• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden 

• Funktion als Ansprechpartner für die Kunden

• Durchführung regelmäßiger Kundengespräche, Präsentationen und Verhandlungen

• Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen 

• Entwicklung und Umsetzung von Kundenplänen zur Erreichung von Vertriebs- und Geschäftszielen 

• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und Branchenentwicklungen 

• Steigerung des Umsatzwachstums durch den Verkauf von Rechenzentrumsprodukten und -dienstleistungen, einschließlich Servern, Speicher-, Netzwerk- und Cloud-Lösungen 

• Gesamtverantwortung für den Standort sowie für alle Leistungen, die am Standort erbracht werden 

• Umsetzung sämtlicher Unternehmerpflichten gemäß geltenden Gesetzen und Verordnungen am Standort (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätsmanagement sowie sämtlicher sozialen Standards) 

• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Standorts 

• Budgetverantwortung (Instandhaltungskosten, Opex / Capex, Subdienstleister, Mitarbeiter:innen, etc.) 

• Gewährleistung eines ganzheitlichen Data Center-Managements inkl. Garantie einer zuverlässigen 24/7 Operation an unseren Kundenstandort(en) 

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. technischem Support, Produktmanagement), um qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Lösungen bereitzustellen

• Relevante Qualifikationen im kaufmännischen und/oder technischen Bereich 

• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrungen im operativen und strategischen Management von kritischen Infrastrukturen (z.B. Rechenzentren, Krankenhäuser, etc.) wie auch im Kundenbeziehungsmanagement 

• Einschlägige Erfahrung in der kaufmännischen Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Accounts inkl. der Identifikation und Generierung von Neugeschäft mit unseren Bestandskunden 

• Nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen 

• Disziplinäre Führungserfahrung im operativen Betrieb und sowie in der interdisziplinären Ausübung selbiger (Mitarbeitermanagement, Personalentwicklung, Unternehmenskultur, Wachstum, QHSE) 

• Gute Kenntnis geltender Arbeitssicherheitsgesetze 

• Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, Rechenzentrumsmanagement etc. 

• Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite

• Ausgeprägtes kommerzielles Gespür mit einem ausgeprägten Verständnis für finanzielle Kennzahlen 

• Begeisterungsfähigkeit für schnelllebige, wachstumsstarke Umgebungen mit einer Affinität zu Matrixorganisationen 

• Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und methodisch an Problemlösungen heranzugehen 

• Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen 

• Hervorragende Präsentationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich 

• Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit international anerkannten Zertifizierungen 

• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten 

• Attraktives Gehalt mit variablem Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung 

• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 

• 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten 

• Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) 

• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet

Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Adrian Fuchs unter +49 (0) 151 598 255 28 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.