Kaufmännischer Projektbetreuer (m/w/d)

• Kaufmännische Abwicklung: Unterstützung bei kaufmännischen Prozessen und Projektthemen – effizient und systemgestützt (z. B. ERP)
• Kundenbetreuung: Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Partnern in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
• Angebots- und Auftragsmanagement: Erfassung von Angeboten und Aufträgen sowie Rechnungsstellung in SAP
• Projektkoordination: Schnittstelle zwischen technischen Projektleitern und kaufmännischem Projektteam
• Projektstatus & Termine: Überwachung laufender Projekte und Terminverfolgung
• Kalkulationspflege: Aktualisierung laufender Kalkulationen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Abläufe
• Kostenüberwachung: Kontrolle der Projektkosten im Rahmen der Vorgaben
• Administrative Unterstützung: Mitarbeit bei täglichen Aufgaben wie Postbearbeitung, Listenpflege, Messevorbereitung etc.
• Dokumentenmanagement: Durchführung von Schriftverkehr und strukturierte Ablage der Projektdokumente

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufspraxis in kaufmännischen Bereichen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und aktive Mitgestaltung im Team
• Hohe Serviceorientierung im Umgang mit Partnern und Kunden
• Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Grundkenntnisse im Exportgeschäft wünschenswert
• Strukturierte Denkweise und gutes Zeitmanagement

• Anstellung: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Arbeitszeitmodell: 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Vergütung: Attraktive Bezahlung nach hauseigenem Tarifvertrag
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuwendungen bei besonderen Ereignissen
• Prämien: Jubiläumsprämien und Prämien bei Mitarbeiterempfehlungen
• Bike-Leasing: Möglichkeit zum E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Konditionen über Corporate Benefits
• Einarbeitung: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Einstieg
• Weiterbildung: Jährliche Mitarbeitergespräche und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten

Lenz&Gomez Personaldienstleistungen GmbH

Bahnhofstraße 21, 86150 Augsburg

Webseite: www.lenz-gomez.de

E-Mail: jobs@lenz-gomez.de

Tel.: +49 821 51 76 81