kaufmännische Kraft (m/w/d) in Vollzeit oder optional Teilzeit

Als Mitarbeiter erwartet Dich bei uns ein angenehmes Arbeitsumfeld mit übertariflicher Bezahlung, unbefristeten Arbeitsverträgen, interessanten Zusatzleistungen und langfristigen Arbeitseinsätzen in lokalen Unternehmen mit der Chance auf Übernahme in eine Festanstellung ganz in Deiner Nähe.

Auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden einen Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung in Vollzeit oder Teilzeit zur Unterstützung des vorhandenen Zweierteams. 

1. Bearbeitung von Geschäftsfällen

• Erstellung und Versand von Verträgen nach Mustern und Vorgaben
• Anforderung und Verwaltung von Urkunden
• interne und externe Kommunikation
• Erstellung und Versand von Rechnungen

2. Kundenkommunikation & Service

• Beantwortung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen
• Persönliche Kundenannahme im Büro
• Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenorientierung
• Kontaktaufnahme und Abstimmung mit externen Dienstleistern (Beauftragung, Nachbereitung, Abrechnung)
• Perspektivisch: Durchführung von Führungen für interessierte Kunden (keine Akutfälle)

3. Organisation & Unterstützung

• Allgemeine Unterstützung der Kundenbetreuerin
• Organisation des Büroalltags und der Abläufe
• Strukturierung und Nachverfolgung von Vorgängen

Mobilität zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig

Übernahmeoption in eine Festanstellung beim Kunden ist gegeben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
• gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office insbesondere Word und Excel
• Gute Kenntnisse in SAP von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
• Erfahrung in der administrativen Sachbearbeitung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld

• Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Serviceverständnis
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres und gepflegtes Auftreten
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Empathie im Umgang mit sensiblen Themen

• Faire und übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Arbeitskleidung und PSA
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Mitarbeiteraktionen
• schnelle Kommunikationsmöglichkeiten per Whatsapp 
• 250€ Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiterprämie
• kostenloser E-Scooter-Service