Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick?
Dann haben wir den passenden Job für dich! Für unsere Kunden in Iserlohn, Hemer, Fröndenberg suchen wir ab sofort einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter zur Unterstützung im Büroalltag.
Falls dein gewünschter Standort nicht dabei ist, ruf uns einfach an. Wir haben bestimmt eine passende Alternative für dich!
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- eine gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Fähigkeiten zur Teamarbeit
- idealerweise Englischkenntnisse
- Zielorientierung und strukturiertes Vorgehen
- gute Deutschkenntnisse
Wir sind GARANT!
Seit über 27 Jahren sind wir dein zuverlässiger Partner, wenn es um die Suche nach dem perfekten Job geht. Egal, ob du als Fachkraft, Quer- oder Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder Student durchstarten möchten – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für deine berufliche Laufbahn. Mit unserer Expertise in der professionellen Personalvermittlung und vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung öffnen wir dir die Türen zu attraktiven und passenden Arbeitsstellen bei den besten Arbeitgebern in deiner Region.
Erfahre mehr unter www.garant-personal.de/wir_sind_garant
Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
Die schnellste und einfachste Möglichkeit, Ihre Bewerbung einzureichen, ist über den "BEWERBEN"-Button. Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen haben, nutzen Sie gerne die nebenstehenden Kontaktmöglichkeiten.
Die Verwendung der männlichen oder weiblichen Schreibform dient ausschließlich der Vereinfachung und bezieht sich auf geschlechtsneutrale Berufsbezeichnungen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).
Stellendetails
Job-ID: 2834
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Herr Jan Frey
Niederlassungsleiter
Garant Personalmanagement GmbH
Friedrichstr. 83
58636 Iserlohn
Tel.: 02371 / 15 74 0
Mobil: +49 172 / 764 89 45
E-Mail: bewerbung.iserlohn@garant-personal.de
Web www.garant-personal.de
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung gleichberechtigt berücksichtigt.
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