Junior Projektmanager (gn)

Veröffentlicht am: 05.03.2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: 50000 - 57000 Euro pro Jahr

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Industrie: Pharma


Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Junior Projektmanager (gn).

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Bei uns erhalten Sie eine verlässliche Entlohnung gemäß GVP‑Tarifvertrag, ergänzt durch tarifliche Zusatzleistungen wie Weihnachts‑ und Urlaubsgeld.

Bei unserem Kunden profitieren Sie außerdem von:

  • Einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld
  • Direkter Zusammenarbeit mit medizinischen, marketingnahen und crossfunktionalen Teams
  • Vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark regulierten, zukunftsorientierten Unternehmensbereich
  • Wertschätzender Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
  • Flexiblen Arbeitsweisen und strukturierten Prozessen

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Projektkoordination und eigenständige Abwicklung definierter Projekte im Bereich Onkologie
  • Unterstützung bei Fortbildungsveranstaltungen, Kongressen und Sponsoring‑Aktivitäten
  • Austausch mit externen Agenturen und Veranstaltern
  • Erstellung, Pflege und Freigabe von Promotionmaterialien inkl. Budgetübersicht, Tracking und Kommunikation an den Außendienst
  • Beantragung und Koordination von Referentenverträgen sowie administrativer Abwicklung (inkl. Tracking)
  • Budgetplanung und Tracking des Cross‑Tumor‑Franchise‑Budgets
  • Management von Einkaufsprozessen (Purchase Order, Rückstellungen, Rechnungsprüfung)
  • Unterstützung crossfunktionaler Teams in der Projektumsetzung sowie aktive Teilnahme an Meetings

Das bringen Sie mit:

  • Kaufmännsiche Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie
  • Sicherheit im Umgang mit Budgets und unternehmensinternen Prozessen
  • Organisationsstärke sowie Kooperations‑, Team‑ und Koordinationsfähigkeit
  • Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur priorisierten, selbstständigen Aufgabenbearbeitung
  • Flexibilität, Resilienz und Freude an dynamischen Aufgaben
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute PC‑Kenntnisse sowie Affinität zu digitalen Medien
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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