(Junior) Marketing Manager (m/w/d) Online Games

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

• SEO-Management: Umsetzung von SEO-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit einer externen SEO-Agentur, inklusive Briefings, Abstimmung und Umsetzung von Empfehlungen
• Content-Management: Pflege und Optimierung von Inhalten im Bereich Online Games (Automatenspiele & Online-Casinospiele)
• Kampagnenmanagement: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Reichweitensteigerung
• Portfolio-Entwicklung: Weiterentwicklung und Pflege des Spiele-Portfolios
• Administration & Testing: Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten sowie im Testmanagement
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends und Konkurrenzaktivitäten im Online-Games-Markt
• Netzwerken: Teilnahme an relevanten Fachmessen und Branchen-Events

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Online-Marketing, digitale Medien oder Marketingkommunikation oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit Fokus auf SEO und Contentmanagement sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und im Projektmanagement
• Technische Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen und Analyse-Tools von Vorteil
• Kompetenzen & Fähigkeiten: Analytisches Denken, Organisationstalent sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Persönliche Stärken: Hohe Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement