Junior HR-Berater (m/w/d) Jena

Du möchtest Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen? Du bist kommunikativ, organisierst gerne, behältst auch in einem dynamischen Arbeitsalltag den Überblick und hast Spaß daran, mit Bewerbern und Kunden zusammenzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wer wir sind? Wir sind eine familiengeführte, eigenständige Unternehmensgruppe der Personaldienstleistung – Top 25 in Deutschland, über 100 Mio. € Jahresumsatz und 20 Standorte bundesweit.

• Bewerbermanagement – Du unterstützt im Recruitingprozess, führst Vorstellungsgespräche und begleitest Bewerber vom Erstkontakt bis zum Einstieg beim Kundenunternehmen.
• Kundenbetreuung und Netzwerkaufbau – Du unterstützt bei der Betreuung unserer Bestandskunden, lernst die Neukundengewinnung kennen und wirkst am Ausbau unseres Netzwerks mit.
• Mitarbeiterbetreuung – Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt bei der Einsatzplanung sowie bei Feedback- und Betreuungsgesprächen.
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Du erhältst Einblicke in verschiedene Kundenunternehmen, begleitest Arbeitsplatzbesichtigungen und unterstützt bei Aktionen und Terminen vor Ort.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR-Bezug) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich oder Vertrieb oder die Motivation, sich hier einzuarbeiten 
• Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
• Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise mit Freude an der aktiven Neukundenakquise und dem Wunsch, Wachstum mitzugestalten
• Zuverlässige, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität

• Attraktives Gehaltspaket – Monatliches Fixgehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, mit zunehmender Erfahrung und Leistung zusätzliche Provisionen sowie einen Geschäftswagen von einem deutschen Premiumhersteller (auf Basis der 1%-Regelung) zu erhalten.
• Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere IMPACT Akademie warten auf Dich.
• Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie.
• Benefits – Du profitierst von monatlich 50 € steuerfreien Zusatzleistungen und entscheidest selbst, was besser zu deinem Alltag passt: eine Edenred-Gutscheinkarte oder eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness). Darüber hinaus erwarten dich attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten oder alternativ ein Deutschlandticket.
• Wohlfühlfaktor – Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - bei uns zählt Qualität statt Quantität! Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein leidenschaftliches Team sowie zahlreiche Teamevents und Ausflüge.