Junior Digital Process Manager (m/w/d) Administration & Business Processes

A-TEAM bietet Dir spannende Karrierechancen als Junior Digital Process Manager (m/w/d) bei unseren Klienten im Rhein-Main-Gebiet. Du hast bereits erste Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekte begleitet und möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv verbessern? Dann suchen wir Dich für spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Prozessen und Technologie.


Deine Aufgaben

  • Du analysierst bestehende administrative und kaufmännische Prozesse und identifizierst konkrete Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale
  • Du konzipierst und optimierst digitale Workflows und begleitest deren praktische Umsetzung
  • Du setzt moderne Tools und KI-Anwendungen sinnvoll zur Prozessoptimierung ein
  • Du wirkst bei der Einführung und Weiterentwicklung von Automatisierungs-, Low-Code-/No-Code- oder RPA-Lösungen mit
  • Du steuerst kleinere Digitalisierungsprojekte und arbeitest dabei eng mit Fachbereichen und IT zusammen

Dein Profil

  • Du hast ein Studium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Digital Business, BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
  • Du bringst mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement, Business Process Management oder Automation mit
  • Du hast bereits Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekte praktisch begleitet oder eigenständig umgesetzt
  • Du verfügst über Anwenderkenntnisse in Tools wie Power Automate, Power Apps, Microsoft Copilot, RPA- oder Workflow-Lösungen und setzt KI-Tools sicher im beruflichen Kontext ein
  • Du verstehst kaufmännische bzw. HR-Prozesse und kannst Anforderungen aus dem Fachbereich in digitale Lösungen übersetzen
  • Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und hast Spaß daran, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und besser zu machen


Deine Benefits

  • Attraktives Gehalt bis 60.000 € p.a., je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Spannende Positionen bei renommierten Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet
  • Moderne Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten, abhängig vom Unternehmen
  • Persönliche Karriereberatung und professionelle Begleitung durch das A-TEAM
  • Individueller Support während Deines gesamten Bewerbungsprozesses 

 

 

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Ansprechpartner

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Deine Ansprechpartnerin

Kim Weber
HR Sales Consultant
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 82
E-Mail: k.weber@ateam-frankfurt.de