IT-Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur

Für unser renommiertes Partnerunternehmen suchen wir Dich als IT-Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur 

• Administration und Weiterentwicklung der LAN-, WAN- und WLAN-Infrastruktur an mehreren Standorten und Rechenzentren
• Betreuung und Optimierung der Firewall- und SD-WAN-Umgebung
• Administration der Windows-Domäne sowie der Serverlandschaft (Active Directory, DNS, DHCP)
• Betreuung und Weiterentwicklung der virtualisierten Serverinfrastruktur
• Verwaltung und Optimierung der Exchange-, Citrix- und SQL-Server-Umgebung
• Administration und Überwachung der eingesetzten Storage-Lösungen
• Planung, Ausbau und kontinuierliche Optimierung der Netzwerkinfrastruktur
• Mitarbeit an der IT-Betriebsdokumentation sowie an Informationssicherheitsrichtlinien und dem ISMS
• Koordination und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, beispielsweise Multi-Faktor-Authentifizierung, Security-Awareness-Kampagnen oder Phishing-Simulationen
• Sicherstellung eines professionellen 2nd-Level-Supports für Mitarbeitende und Fachbereiche
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie Supportpartner

• Erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, insbesondere im Bereich Windows Server, Netzwerke und Virtualisierung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerkmanagement und Systemadministration
• Erfahrung im Umgang mit Active Directory, DNS, DHCP sowie idealerweise mit Exchange-, Citrix- und SQL-Server-Umgebungen
• Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte und Baustellen

• Einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe 
• Eine unbefristete Festanstellung 
• Eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
• Individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Eine professionelle Kinderferienbetreuung
• Ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm
• IT-Leasing, Fahrrad- und E-Bike-Leasing und Corporate Benefits