IT-System-Manager (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Als IT-System-Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen sind Sie für die Planung, Implementierung und Überwachung unserer IT-Systeme verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewährleistung einer reibungslosen Funktionalität der IT-Infrastruktur sowie die Sicherstellung der Datensicherheit. Sie analysieren kontinuierlich den Bedarf an technologischen Lösungen und entwickeln zukunftsweisende Konzepte zur Optimierung unserer IT-Systeme. Neben der Betreuung und Schulung der Mitarbeiter:innen in IT-Fragen arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für den Geschäftsbetrieb zu gewährleisten. Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung


• Planung, Installation und Verwaltung sowie Monitoring und Troubleshooting von Windows und Linux Systemen (VMWare, Container-Technologien)

• Bereitstellung, Überwachung und Troubleshooting von Microsoft Cloud Infrastruktur (Azure, M365, Intune)

• Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels vorhandener oder noch zu erstellender Cloud Services und deren Technologien

• Sicherstellung des reibungslosen und hochverfügbaren Betriebs unserer Rechenzentren

• Anforderungsberatung bei Projekten und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen anhand der Kundenanforderungen

• Schnittstellen- und Beratungsfunktion zu anderen Bereichen und Gesellschaften

• Fehleranalyse und -beseitigung mit Erarbeitung von Strategien zur stetigen Verbesserung

• Umsetzung der unternehmensweiten IT-Security Vorgaben

• Erstellen von Systemdokumentationen

• Übernahme von IT-Services aus Projekten in den Managed Service Regelbetrieb

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Server-Virtualisierung (VMWare), Microsoft Azure Umfeld sowie in Windows und Linux

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration großer Windows-Infrastrukturen und deren Dienste

• Kenntnisse im Erstellen von Skripten und Abläufen mittels Microsoft PowerShell

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie Organisationstalent

• Serviceorientiertes Denken und Freude am Umgang mit Menschen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Für die Position des IT-System-Managers (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zielführende Lösungen zu entwickeln. Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, auch in interdisziplinären Teams erfolgreich zu agieren. Sie zeigen Begeisterung für technologische Neuerungen und haben Freude daran, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. Wenn Sie zudem eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise auszeichnet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

  • Attraktive Einstiegsvergütung ab 32,96 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:

    • 37,35€ ab dem 13. Monat

  • Zuschläge gemäß Tarifvertrag:

    • 25 % Nachtarbeit

    • 25 % Überstunden

    • 50 % Sonntagsarbeit

    • 100 % Feiertagsarbeit

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen

  • Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

  • Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen

  • Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche

  • Kantine direkt am Standort

  • Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände

  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

  • Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

  • Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

  • Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber

 

 

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