IT Standard - Projektassistenz IT (m/w/d) intermediate

Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!

Unser Kunde in Augsburg braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:

IT Standard - Projektassistenz IT (m/w/d) intermediate

Was Du von uns erwarten kannst:

• Tariflohn EG 5-7 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 38 Std. Woche
• 30 Tage Urlaub
• Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langfristiger Einsatz
• Einsatz remote möglich. Zum Kennenlernen und Einarbeiten ist eine Präsenz vor Ort wünschenswert

Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:

• Unterstützung des PMO+ Leads bei der Terminplanung und –koordination
• Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung des Projektplans sowie Abstimmung von Meilensteinen mit beteiligten Teams/Projekten/Querschnitten
• Operative Unterstützung der Teams/Projekte/Querschnitte bei der Erarbeitung von Projektinhalten
• Organisation und Einladung zu Regelterminen, Workshops, Ad-hoc-Meetings
• Erstellung und Versand von Tagesordnungen, Protokollen und Aktionslisten
• Nachverfolgung von Beschlüssen und To-Dos
• Pflege zentraler Projektdokumentationen und Ablagen (Sharepoint, Teams, Jira, Confluence, Excel, etc.)

Was wir erwarten:

• Erfahrung im PMO oder in der Projektassistenz, idealerweise im Energiesektor
• Erfahrung idealerweise in komplexen Transformations- oder Roll-out-Kontexten
• Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten und Risiken strukturiert und schnell zu analysieren und transparent darzustellen
• Motivation zur Einarbeitung in operative Fragestellungen
• Fundierte Kenntnisse in Projektmethodik (klassisch und agil); wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit PowerBI
• Organisationstalent mit strukturierter, proaktiver Arbeitsweise
• Sehr gutes Know How im Umgang mit Jira, idealerweise auch mit weiteren Projektmanagement-Tools (Sharepoint, Teams, Confluence, Excel, etc.)
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit verschiedenen Hierarchieebenen und Stakeholdern zu arbeiten
• Belastbarkeit in komplexen, termingetriebenen Roll-out-Phasen

Über uns:

Cabo Personal steht seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.