IT - Program & Program Management, PMO, Scrum, SAFe (m/w/d) senior

Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!

Unser Kunde in Essen braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:

IT - Program & Program Management, PMO, Scrum, SAFe (m/w/d) senior

Was Du von uns erwarten kannst:

• Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 37 Std. Woche
• 30 Tage Urlaub
• Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langfristiger Einsatz
• größtenteils remote - ca. 2 Mal pro Quartal vor Ort in Würzburg

Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:

• Du begleitest und unterstützt mehrere agile Teams innerhalb eines Agile Release Trains (ART) und förderst die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg.
• Du wirkst auf die Anwendung und Weiterentwicklung von Scrum- und SAFe-Praktiken hin und unterstützt Teams dabei, agile Prinzipien im Arbeitsalltag umzusetzen.
• Du planst, moderierst und begleitest relevante SAFe-Events (z. B. PI Planning, Iteration Planning, Reviews, Retrospektiven sowie Inspect & Adapt Workshops).
• Du coachst Teams sowie Rollen wie Product Owner, Product Manager und Release Train Engineer und unterstützt eine effektive, wertorientierte Zusammenarbeit.
• Du unterstützt bei der Identifikation und Bearbeitung von Impediments auf Team-, ART- und Organisationsebene.
• Du trägst zur Etablierung und Nutzung von Metriken (z. B. Flow, Predictability, Qualität) bei und unterstützt datenbasierte Verbesserungen.
• Du arbeitest aktiv mit Jira (bei Bedarf inkl. Advanced Roadmaps) zur Abbildung von Backlogs, Features, Enablern und Abhängigkeiten.
• Du unterstützt Teams und Rollen bei der strukturierten Nutzung von Jira (z. B. Pflege von Boards, Workflows, Refinements, PI Planning).
  
  

Was wir erwarten:

• Scrum (Rollen, Events, Artefakte, empirisches Arbeiten)
• SAFe (ART, PI Planning, Inspect & Adapt, System Demo)
• Arbeit in skalierter Teamlandschaft (mehrere Teams / ART)
• Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern, Product Managern, RTEs
• Moderation von Workshops & Großgruppenformaten
• Jira (Boards, Backlogs, Workflows, Refinement, Abhängigkeiten)
• Jira Advanced Roadmaps (optional)
• Metriken: Flow, Predictability, Qualität, Stabilität
• Datenbasierte kontinuierliche Verbesserung
• Impediment und Abhängigkeitsmanagement (Team, ART, Organisation)
• Agile Transformation & Organisationsentwicklung
• BizDevOps und Value Stream Orientierung
• Servant Leadership & Coaching Haltung
• Sehr ausgeprägte Kommunikations und Moderationsstärke
• Konfliktfähigkeit und Feedback Kompetenz
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Stakeholder und Kontextsensibilität
• Souveränität im Konzern und Transformationsumfeld
• Selbstorganisation & Priorisierungskompetenz
• Belastbarkeit bei hoher Taktung und Komplexität
• Reflexionsfähigkeit & Lernorientierung

Über uns:

Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.