IT-Monteur / IT-System-Elektroniker (m/w/d) in Borna

kein Bock auf Zeitarbeit...kein Problem...


 

Wir suchen Sie als IT-Monteur / IT-System-Elektroniker (m/w/d) in Borna

                                                                                                     

 

es handelt sich um eine Direktvermittlung

keine Zeitarbeit

 

wir bieten Ihnen eine Wechselprämie

 

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Montage und Anschluss von umfassender Informations- und Kommunikationstechnik
  • Kabelwegeausbau und Leitungsverlegung
  • Selbstständige Montage und Installation von Bauteilen und Baugruppen sowie deren Wartung und Instandsetzung auf Baustellen und in der Werkstatt
  • Inbetriebnahme und Prüfung von komplexen Informations- und Kommunikationsanlagen nach einschlägigen Vorschriften
  • Fehlersuche und Reparatur an Informations- und Kommunikationsanlagen
  • Revision technischer Dokumentationen nach Montage bzw. Wartung und Instandsetzung

 

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Facharbeiter-Abschluss)
  • Berufserfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik
  • Selbstständiges Arbeiten im Team, Mobilität und Flexibilität
  • Hohes Maß an Engagement, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative

 


Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

 

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

 

 

 

 

 

 

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