IT - IT Implementation Rols (m/w/d) senior

Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!

Unser Kunde in Essen braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:

IT - IT Implementation Rols (m/w/d) senior

Was Du von uns erwarten kannst:

• Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 38 Std. Woche
• 30 Tage Urlaub
• Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langfristiger Einsatz
• Remote 100 %

Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:

• Erfassung und Bewertung des Ist-Zustands der bestehenden Plattformautomatisierung inklusive eingesetzter Technologien, Prozesse und Integrationen
• Analyse bestehender Prozesse im Bereich Nutzerverwaltung sowie im Lebenszyklus von Datenprodukten unter Berücksichtigung von Effizienz, Governance und Automatisierungsgrad
• Konzeption und Ausarbeitung neuer bzw. optimierter Prozesse für:
  o die strukturierte und regelkonforme Nutzerverwaltung
  o den End-to-End-Lebenszyklus von Datenprodukten (z. B. Erstellung, Betrieb, Anpassung, Stilllegung)
• Evaluation des aktuellen Aufbaus des Azure DevOps Repositories, insbesondere hinsichtlich Struktur, Governance, Wartbarkeit und Automatisierungsgrad
• Ableitung und Vorbereitung von Maßnahmen zur Migration oder Konsolidierung der Repositories in eine zentral bereitgestellte Plattform (Azure DevOps bzw. zentral gemanagtes GitLab)
• Sicherstellung des Erhalts sowie gezielte Weiterentwicklung des bestehenden Automatisierungsgrades im Rahmen der vorgeschlagenen Maßnahmen
• Dokumentation der Ergebnisse sowie Abstimmung von Konzepten und Vorschlägen mit den definierten fachlichen Ansprechpartnern
  

Was wir erwarten:

• Terraform / Terragrunt
•  AzureDevOps und Gitlab (insb. Pipelines und Repositories)
• Snowflake
• Airflow
• dbt
• Schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikativ und offen für schnelle Themenwechsel
• Verstehen und Verarbeiten von fachlichen Anforderung und Bereitschaft, Wissen zu teilen

Über uns:

Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.