IT - Datalab, Data Engineering Big Data, Splunk (m/w/d) senior

Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!

Unser Kunde in Regensburg braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:

IT - Datalab, Data Engineering Big Data, Splunk (m/w/d) senior

Was Du von uns erwarten kannst:

• Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 37 Std. Woche
• 30 Tage Urlaub
• Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langfristiger Einsatz
• Hoher Remote-Anteil möglich

Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:

• Eigenständige Entwicklung, Weiterentwicklung von Power BI Reports und Dashboards für Fachbereiche und Management
• Optimierung von Reports hinsichtlich Usability, Semantic Model und Performance
• Unterstützung bei der Pilotierung von Microsoft Fabric
• Anforderungsaufnahme, Durchführung von Fachworkshops und Erstellung von technischen Konzepten
• Durchführung umfangreicher Datenanalysen zur Identifikation von Fachlogiken und Validierung der Datenqualität
• Durchführung von fachlichen und technischen Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Reporting-Umfeld

Was wir erwarten:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von BI- und Reportinglösungen.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI (Data Modeling, DAX, Power Query, Visualisierung).
• Praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric oder vergleichbaren modernen Data-Analytics-Plattformen wie Databricks.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen sowie der Analyse komplexer Datenstrukturen.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

• Erfahrung mit Databricks
• Erfahrung mit Jupyter Notebooks (Python).
  

Über uns:

Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.