IT Consultant Digital Manufacturing (m/w/d)

Wir suchen dich als IT Consultant im Digital Manufacturing (m/w/d) in Burghausen

Das Unternehmen entwickelt zukunftsweisende IT Lösungen für die Welt von morgen. Kunden sind die Halbleiter- und Solarindustrie, Medizintechnikunternehmen, Elektronikhersteller, Automobilbauer, aber auch Tourismusverbände oder Behörden.

Sie gewährleisten im Projektteam das Design und die Implementierung von MES Anwendungen bei den Kunden.

Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

• bewerten Änderungswünsche von Kunden aus wirtschaftlicher und technischer Sicht
• managen die Schnittstellen zwischen der Entwicklung und dem Auftraggeber
• führen Demoeinsätze durch und stellen Betaversionen sowie Produkte vor
• optimieren Geschäftsprozesse und entwickeln bestehende Lösungen weiter
• agieren als Ansprechpartner für alle Kundenanfragen
• betreuen die gesamten Implementierungsprojekte
• organisieren Userschulungen sowie Kundenworkshops

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Fertigung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
• IT Kenntnisse in den Bereichen Fertigung, Automatisierung und Maschinenanbindung
• vorteilhafte technische Fähigkeiten in ISA-S95, S88, Programmiersprachen, Datenbanken, Cloud Technologie und WebServer
• Berufserfahrung im Consulting oder Projektmanagement, idealerweise im MES Umfeld
• kundenorientiertes Denkvermögen und Kommunikationsstärke
• gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit zum Homeoffice
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich anlassbezogener Sonderurlaub
• Option auf reduzierte Vollzeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Firmenlaptop
• Mitarbeiterrabatte

Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 (Stand Juni 2025) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

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