Wer wir sind:
JENPERSONAL bestimmt seinen Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. JENPERSONAL sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.
Interimsleiter Entwicklung & Transformation (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:
- In Ihrer neuen Position entwickeln Sie die bestehende, erfahrene Engineering-Umgebung gezielt zu einer skalierbaren R&D-Organisation weiter.
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Einführung moderner Entwicklungsprozesse, darunter agile Methoden sowie ein strukturiertes Release-Management.
- Darüber hinaus stellen Sie den Aufbau, die Etablierung und langfristige Sicherung technischer Standards, Dokumentationen und Qualitätsrichtlinien sicher.
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer offenen, lernorientierten Kultur und etablieren klare Arbeitsroutinen.
- Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist das praxisnahe Coaching des Teams während des Veränderungsprozesses.
- Zudem schaffen Sie zeitnah Klarheit in Bezug auf Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten.
- Ebenso stärken Sie gezielt Transparenz, effektives Zeitmanagement und eine strukturierte Projektsteuerung.
- Die Gesamtverantwortung für Architektur, technische Roadmap und Produktreife liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
- Dabei treiben Sie insbesondere den Ausbau einer serienreifen und reproduzierbaren Entwicklung voran.
- In enger operativer Abstimmung arbeiten Sie mit der Produktion zusammen, insbesondere im Rahmen des Insourcing-Projekts.
- Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Markt- und Produktexperten des Bereiches wird von Ihnen aktiv gestaltet.
- Durch regelmäßigen Austausch mit Key Accounts stellen Sie eine ausgeprägte Kundennähe sicher.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Entwicklungs- oder Engineering-Umfeld, idealerweise im Interim- oder Transformationskontext.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Skalierung von R&D-Strukturen zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus.
- Ihre Präsenz ist zu 100 % vor Ort in Jena vorgesehen.
- Persönlich überzeugen Sie durch Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Empathie und einer klaren Teamorientierung.
- Sie bringen die Motivation mit, ein individuelles System zügig zu professionalisieren und nachhaltig skalierbar zu gestalten.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
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Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oliver Voigt unter voigt@jenpersonal.de oder unter der Telefonnummer 0151 560388 98 zur Verfügung.