Für den Raum Rheinland-Pfalz suchen wir eine Interim-Pflegedienstleitung (w/m/d), die Verantwortung in einer temporären Leitungsfunktion übernimmt und die Pflegeorganisation zuverlässig steuert.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, Firmenwagen und Altersvorsorge
- Sicherheit eines festen Arbeitgebers bei gleichzeitig hoher Abwechslung im Interim-Einsatz
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Fokus auf eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsmittel inkl. digitaler Pflegedokumentation und Unterstützung durch Qualitätsmanagement
IHR AUFGABENBEREICH
- Übernahme der Leitung in Interimsphasen sowie Stabilisierung von Pflegeeinrichtungen
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Durchführung von Pflegevisiten sowie Steuerung von Teams und Abläufen
- Verantwortung für Dienstplanung und Personaleinsatz
- Schnittstellenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
- Unterstützung bei Personalgewinnung und nachhaltiger Teamentwicklung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im Einsatz
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Anpassungsfähigkeit, Engagement und Freude an wechselnden Herausforderungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?
Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.
Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter recruiting@career-people.de oder telefonisch unter +49 6921 930 72 20. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an karriere@career-people.de senden.
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.