Mutter-Kind-Arbeit bedeutet oft, zwischen verschiedenen Bedürfnissen zu navigieren – der Mutter, die Entlastung braucht, und dem Kind, das Zuwendung sucht. Mit einem Arbeitgeber, der für klare Strukturen sorgt, kannst du dich darauf konzentrieren, ohne selbst überlastet zu werden. Wir stimmen Einsätze so mit dir ab, dass fachliche Anforderungen und deine Verfügbarkeit zusammenpassen.
Wichtig ist uns, dass du fachlich passend eingesetzt wirst und im Alltag mit klaren Strukturen arbeiten kannst. Dein Engagement für Kinder, Jugendliche oder Erwachsene soll sich lohnen. Deine Benefits:
Deine Vorteile für Einsätze im Mutter-Kind-Bereich:
- Planbare Auszeiten im pädagogischen Einsatz: mindestens 25 Urlaubstage werden frühzeitig und nachvollziehbar geplant.
- Über die Grundvergütung hinaus gedacht: Urlaubs- und Weihnachtsgeld stärken den Rahmen für deine Arbeit als pädagogische Fachkraft.
- Mehrzeit nachvollziehbar geregelt: ab 19 €/Std. und vereinbarte Mehrstunden werden transparent erfasst und vergütet.
- Zulagen transparent besprochen: Besondere Dienstzeiten können je nach Einsatz und Regelung mit passenden Zuschlägen berücksichtigt werden.
- Stundenumfang mit pädagogischem Bezug: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob tragfähig ist, stimmen wir mit Einsatzrhythmus, Wochenumfang und deiner Verfügbarkeit ab.
Gerade in der Mutter-Kind-Arbeit verbindest du Begleitung, Struktur und Orientierung:
- Mit deinem fachlichen Blick unterstützt du Menschen darin, vorhandene Stärken zu nutzen und Entwicklungsschritte zu gehen.
- Durch einen sorgfältigen Umgang mit Informationen sorgst du dafür, dass Rückmeldungen, Veränderungen und Zuständigkeiten im Alltag nicht verloren gehen.
- Du stärkst einen Rahmen, in dem Mütter und Kinder alltagspraktische Sicherheit erleben und Unterstützung nachvollziehbar anschlussfähig bleibt.
- Pädagogische Arbeit lebt von Beziehung – genau hier bringst du Verlässlichkeit, Haltung und Präsenz mit.
Das ist wichtig, damit der Einsatz gut zu dir passt:
- Du gehst sicher mit Beobachtung, Dokumentation und pädagogischer Einschätzung um und arbeitest dabei strukturiert und nachvollziehbar.
- Gesucht ist ein pädagogischer Abschluss, der dir Sicherheit für Teilhabe, Zusammenarbeit und inklusive Alltagsgestaltung gibt.
- Für die Zusammenarbeit mit Team, Zielgruppe und Bezugspersonen bringst du eine verständliche und sichere Kommunikation auf Deutsch mit.
- Du bringst deinen fachlichen Blick in Kooperationen mit Umfeld und Netzwerk konstruktiv ein.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Wenn du im Mutter-Kind-Bereich einen Rahmen suchst, der fachlich passt und im Alltag verlässlich bleibt, freuen wir uns auf deinen Kontakt. Unser Ziel ist ein Einsatz, der im Mutter-Kind-Alltag passt.
Gut zu wissen für schulnahe und familiennahe Bereiche
Bereich Schule/Jugendhilfe
Umfeld, Rolle und pädagogischer Schwerpunkt werden vor einem Vorschlag offen mit dir abgestimmt.
Bereich
Zielgruppe, Tagesablauf und Anforderungen müssen zu deiner Erfahrung und Arbeitsweise passen.
Zuschläge
Vor einem Einsatz klären wir mit dir, welche Zuschläge relevant sind und wann sie greifen können.
Laufzeit
Längere Einsätze in einem gut passenden Bereich sind möglich, wenn Bereich und Bedarf gut zusammenpassen.
Deine Ansprechperson für den nächsten Einsatz
Jery Blenke | Personalberater
biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Telefonischer Kontakt: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
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Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Britz (12359)
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