Ihre Aufgaben

  • Wartung & Inspektion – Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln durch und stellen deren einwandfreien Betrieb sicher
  • Störungsanalyse & Fehlerbehebung – Dank Ihres technischen Know-hows erkennen Sie Probleme frühzeitig und beheben Störungen schnell und eigenständig
  • Dokumentation & Organisation – Sie erstellen und pflegen Wartungs- sowie Serviceprotokolle und sorgen für eine lückenlose Nachverfolgung der durchgeführten Maßnahmen 
  • Instandhaltung der Haustechnik – Sie übernehmen die Kontrolle und Wartung haustechnischer Anlagen, darunter Heizungs-, Klima- und Lüftungssysteme 
  • Ersatzteilmanagement & Koordination – Sie kümmern sich um die Bestellung benötigter Ersatzteile und klären Reparaturmöglichkeiten mit externen Dienstleistern ab

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Instandhaltung – Mehrjährige Praxis in der Wartung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen ist von Vorteil
  • IT-Kenntnisse & fachliches Know-how – Grundkenntnisse in ERP-Software (z. B. SAP-Instandhaltungsmodul) & Kenntnisse in Maschinentechnik, Mechatronik und Kundendienst runden Ihr Profil ab 
  • Flexibilität & Belastbarkeit – Sie sind bereit, im Schichtbetrieb und an Wochenenden zu arbeiten 
  • Sicherheitsbewusstsein – Sie kennen sich mit Arbeitsschutz, Unfallverhütung und betrieblicher Sicherheit aus

Ihre Vorteile

  • Bezahlung von Branchenzuschlägen
  • Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
  • Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
  • Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
  • Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
  • Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

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Job-ID:

110

Standort / Einsatzort:

Ebersbach an der Fils

Beschäftigungsbeginn:

ab sofort

Arbeitszeit:

35 Stunden pro Woche

Verdienst:

17,14 Euro pro Stunde

Tarifvertrag:

GVP

Entgeltgruppe:

EG4