INSTANDHALTER MEDIENVERSORGUNG / FACILITY MANAGEMENT (M/W/D)

Für einen namhaften Kunden aus der produzierenden Industrie in Hannover suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhalter Medienversorgung / Facility Management (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.

Sie unterstützen den zuverlässigen Betrieb der technischen Infrastruktur am Standort und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Instandhaltung, Gebäudetechnik und Medienversorgung.

• Unterstützung bei der Sicherstellung einer stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Energie- und Medienversorgung
• Durchführung von Reparatur-, Montage- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, technischen Anlagen und Betriebseinrichtungen
• Fehlersuche und Analyse technischer Störungen
• Eigenständige Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
• Durchführung von Wartungs- und Kontrollarbeiten an technischen Einrichtungen
• Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und technischen Anpassungen
• Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen, der Produktion und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Koordination notwendiger Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten und technischer Maßnahmen
• Einhaltung der geltenden Arbeits-, Sicherheits- und Betriebsvorgaben
• Teilnahme an einer Rufbereitschaft, sofern dies im jeweiligen Einsatz erforderlich ist

• Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
• Berufserfahrung in der Instandhaltung, technischen Gebäudeausrüstung, Medienversorgung oder im Facility Management ist von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis für Anlagen, Betriebstechnik und Gebäudetechnik
• Handwerkliches Geschick und eine strukturierte Herangehensweise bei technischen Störungen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktive und faire Vergütung:
Je nach abgeschlossener Berufsausbildung, Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen in Instandhaltung, Gebäudetechnik und Medienversorgung liegt der Stundenlohn zwischen 20,00 € und 28,00 € brutto pro Stunde. Die konkrete Einstufung besprechen wir vor einer Vorstellung beim Kunden persönlich mit Ihnen.

Abwechslungsreicher technischer Einsatz:
Die Position verbindet klassische Instandhaltungsaufgaben mit Tätigkeiten rund um technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Medienversorgung.

Eigenverantwortliches Arbeiten:
Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie technische Aufgaben selbstständig und wirken aktiv bei der Lösung von Störungen und bei technischen Verbesserungen mit.

Transparenz von Anfang an:
Bereits vor Ihrer Vorstellung beim Kunden besprechen wir mit Ihnen die vorgesehenen Tätigkeiten, Arbeitszeiten, Rufbereitschaft, Konditionen und Ihre persönliche Lohnvorstellung.

Langfristige Perspektive:
Sie erwartet ein langfristig angelegter Einsatz bei einem etablierten Industrieunternehmen mit umfangreicher technischer Infrastruktur.

Gute Übernahmechancen:
Bei entsprechender Eignung und guter Zusammenarbeit bestehen gute Möglichkeiten auf eine spätere Festanstellung beim Kundenbetrieb.

Ihre Vorteile bei uns

• Sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Übernahmechance beim Kundenbetrieb
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag plus Branchen- und Schichtzuschläge (je nach Einsatz)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub
• Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen in Hannover und im Umland
• Schneller Bewerbungsprozess – ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist nicht erforderlich
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner*innen während des gesamten Einsatzes
• Empfehlungsprämie von bis zu 500 € für neue Kolleg*innen

Über uns

Wir stehen für Fairness, Respekt und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten, sondern auch langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu ermöglichen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Religion – entscheidend sind Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.