heute schon was instand gehalten....
Wir suchen Sie als Instandhalter (m/w/d) im Altenburger Land und Umgebung
an folgenden Standorten suchen wir Sie:
Altenburg // Schmölln // Borna // Meerane // Crimmitschau
Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihr Aufgabenbereich:
vorbeugende Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen mit Schwerpunkt Mechatronik/Elektrik
Reparatur von ausgefallenen Maschinen und Anlagendokumentation sowie Beurteilung der Prüfergebnisse
Planung von Instandhaltungsmaßnahmen oder Reparaturen
Neu- und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen
erarbeiten von Montageplänen zur Reparatur bzw. Instandsetzung der Maschinen- und Anlagentechnik
Organisation des Beschaffungsprozesses von Ersatz- und Verschleißteilen
Herstellung und / oder Instandsetzung von Ersatz- und Verschleißteilen
arbeiten mit PC-Technik zur Organisation von Instandhaltungsaufgaben
Das wünschen wir uns:
Facharbeiterausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinentechnik
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität im Umgang wechselnder technischer Situationen
Kenntnisse im Umgang mit Technischen Zeichnungen und Betriebsanleitungen
gute handwerkliche Fähigkeiten
Schichtbereitschaft
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
gute/sehr gute Deutschkenntnisse
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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