Inhouse Consultant SAP Supply Chain (m/w/d)

• Gestalten Sie die SAP-Supply-Chain-Landschaft aktiv, durch Customizing und die Integration angrenzender Module
• Dabei analysieren und konzipieren bestehende Geschäftsprozesse, verbessern diese und sorgen für eine effiziente Umsetzung
• Sie übernehmen eigenständig Projekte. Diese reichen von der Prozessoptimierungen bis hin zur Einführung neuer Systeme und Erweiterungen
• Sie koordinieren eigenständig die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und stimmen sich eng mit den Key-Usern ab
• Sie entwickeln Schnittstellen und gewährleisten damit eine reibungslose Integration unterschiedlicher Anwendungen
• Bringen Sie Ihre Ideen ein und treiben Sie die Optimierung unserer Supply-Chain-Prozesse nachhaltig voran

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul Supply Chain sowie Erfahrung in der Prozessberatung zeichnen Sie aus
• Mit Ihrem Verständnis für IT-Betrieb, Support-Prozesse und Projektmanagement-Methoden sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
• Sie überzeugen durch analytisches Denken, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Motivation treiben Sie an, Verbesserungen aktiv umzusetzen
• Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und beherrschen Englisch auf einem guten Niveau

• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams

Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!

Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten

Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen.